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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohnabrechnungen und begleite Rentenversicherungsprüfungen für verschiedene Mandanten.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei mit digitalem Dokumentenmanagementsystem und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt und leistungsabhängiger Bonus.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem hilfsbereiten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Fachassistent für Lohn und Gehalt und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du erstellst Lohnabrechnungen für Mandant:innen verschiedener Rechtsformen und Größen.
- Du begleitest Rentenversicherungsprüfungen.
- Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten.
- Du bist direkte Ansprechperson für die Mandanten bezüglich lohnsteuerrechtlicher Fragen.
Was bieten wir dir?
- Möglichkeit auf Home-Office, 0-2 Tage pro Woche.
- Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit.
- Bei uns erhältst du ein 13. Monatsgehalt.
- Leistungsabhängiger Bonus.
- 30 Urlaubstage.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter und Fahrtkostenzuschuss.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Einen hilfsbereiten und flexiblen Team.
- Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in unserem Neubau.
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Mandantennahes Arbeiten.
- Eine digitale Kanzlei mit Dokumentenmanagementsystem.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d).
- Du bringst erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.
- Du hast erste Berufserfahrung in der Erstellung von Lohnabrechnungen und Finanzbuchhaltungen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).
Fachassistent für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (m/w/d) Arbeitgeber: Treuhand Hochrhein
Kontaktperson:
Treuhand Hochrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachassistent für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachassistent für Lohn- und Gehaltsabrechnungen bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachassistent für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuhand Hochrhein vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Interview für einen Fachassistenten für Lohn- und Gehaltsabrechnungen gestellt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Lohnabrechnungen und lohnsteuerrechtlichen Fragen zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als direkte Ansprechperson für Mandanten fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Mach dich mit den gängigen Dokumentenmanagementsystemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du technikaffin bist und bereit, neue digitale Lösungen zu nutzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.