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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Führung der Personaladministration und Lohnbuchhaltungen.
- Arbeitgeber: Renommierte Treuhandgesellschaft in Bischofszell mit motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnadministration und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen im Personalbereich und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Flexibilität bei der Einteilung des Jahrespensums.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine renommierte Treuhandgesellschaft mit Sitz in Bischofszell und bieten unseren Kunden umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Buchhaltung, Lohnadministration, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Nachfolgeplanung an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Lohnsachbearbeiterin mit Mandatsverantwortung 30-40% (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Selbständiges Führen der Personaladministration und Lohnbuchhaltungen unserer Mandaten
Ihr Profil
- Vertieftes Fachwissen und Erfahrung im Personalbereich
- Selbstständige, speditive und pragmatische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit/ Belastbarkeit
- Gute Umgangsformen in deutscher Sprache
- Anwenderkenntnisse Abacus-Lohnbuchhaltung
- Flexibilität bei der Einteilung des Jahrespensums
- Das Pensum bezieht sich auf ein Kalenderjahr
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und hilfsbereiten Team
- Hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Treuhand Thoma & Graf AG
Geschäftsführer: Herr Gabriel Imboden
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr
Mandatsverantwortliche Lohnadministration (30-40%) Arbeitgeber: Treuhand Thoma & Graf AG
Kontaktperson:
Treuhand Thoma & Graf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsverantwortliche Lohnadministration (30-40%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mandatsverantwortliche Lohnadministration interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder unserem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Treuhandbranche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die spezifischen Anforderungen der Lohnadministration. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsverantwortliche Lohnadministration (30-40%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohnadministration hervor. Wenn du bereits mit Abacus gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuhand Thoma & Graf AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Lohnadministration und Personalmanagement auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität bei der Einteilung des Pensums. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeit effektiv managen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, um flexibel auf Anforderungen zu reagieren.
✨Gute Umgangsformen sind entscheidend
Achte darauf, während des Interviews höflich und respektvoll zu sein. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Deutsch, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Professionalität zu demonstrieren.