Mandatsleiter/-in Treuhand 80-100%

Mandatsleiter/-in Treuhand 80-100%

Freienbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Mandate eigenverantwortlich und berate Kunden ganzheitlich.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Treuhandunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexibles, digitales Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis oder Bachelor/Master in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Treuhand-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie führen Mandate in Eigenverantwortung und beraten unsere Kunden ganzheitlich und lösungsorientiert. Ein Expertenteam steht Ihnen bei Fachfragen zur Seite. Sie führen Finanz- und Lohnbuchhaltungen, erstellen Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie MWST-Abrechnungen. Sie bearbeiten Steuerdeklarationen natürlicher und juristischer Personen. Sie pflegen direkten Kontakt zu Revisoren, Banken und Behörden. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen bei der Neukundengewinnung.

Sie verfügen über einen Fachausweis oder ein Expertendiplom im Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder über einen Bachelor-/Masterabschluss mit Fokus Betriebswirtschaft bzw. befinden sich in entsprechender Ausbildung. Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Treuhand mit. Sie haben ein besonderes Flair für Zahlen, für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytisches und vernetztes Denken. Sie sind stilsicher in Deutsch und verfügen bestenfalls über gute Englischkenntnisse. Sie sind eine teamorientierte und flexible Persönlichkeit, denken und handeln unternehmerisch und arbeiten gerne in einem digitalen Arbeitsumfeld. Sie schätzen den Kontakt zu Menschen, haben Freude an der Beziehungspflege und überzeugen mit guten Kommunikationsfähigkeiten.

Das dürfen Sie erwarten: Werden Sie Teil unseres Teams – dann senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier.

Mandatsleiter/-in Treuhand 80-100% Arbeitgeber: Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner

Als Mandatsleiter/-in Treuhand in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem modernen, digitalen Umfeld zu arbeiten, das den direkten Kontakt zu Kunden und Partnern fördert. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Treuhandbereich.
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Kontaktperson:

Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mandatsleiter/-in Treuhand 80-100%

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Treuhandbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team passen würdest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Manchmal kann ein kleines Nachhaken den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter/-in Treuhand 80-100%

Eigenverantwortung
Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Jahresabschlüsse
MWST-Abrechnungen
Steuerdeklarationen
Kundenbeziehungen pflegen
Neukundengewinnung
Fachausweis im Treuhand
Analytisches Denken
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung
Flexibilität
Digitale Arbeitsumgebung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Treuhandbranche in deinem Anschreiben durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Mandate geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Mandatsleiter/-in Treuhand übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Revisoren, Banken und Behörden kommuniziert hast und welche Erfolge du bei der Neukundengewinnung erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Flexibilität und deinen unternehmerischen Denkansatz zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe auch, auf Englisch zu antworten, falls dies erforderlich ist, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

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Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner
Standort: Freienbach
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