Senior IT & Security Consultant (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Senior IT & Security Consultant (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Oldenburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Senior IT Consultant und sorge für die Informationssicherheit unserer Mandanten.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine führende Beratungsgruppe mit Fokus auf IT- und Sicherheitsstrategien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Erfahrungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Expertise in Informationssicherheit und Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben erforderlich.
  • Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback wartet auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Werde Senior IT Consultant in unserer führenden Beratungsgruppe und übernimm eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der Informationssicherheit für unsere Mandanten. Mit deiner langjährigen Expertise verantwortest du organisatorische, physische und technische Sicherheitsprozesse und setzt gesetzliche Vorgaben souverän um. Zudem führst du IT-Audits bei unseren Mandanten durch und planst gemeinsam mit unseren Wirtschaftsprüfern Nachweisprüfungen für Betreiber kritischer Infrastrukturen.

Tätigkeiten

  • Fachliche Verantwortung für den Bereich Informationssicherheitsberatung
  • Beratung von Unternehmen in verschiedenen Bereichen der IT- und Sicherheitsstrategie
  • Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten
  • Vorbereitung, Organisation und Moderation von Workshops zur Kundenberatung und -entwicklung
  • Beratung von Unternehmen bei IT-Systemauswahl- und Einführungsprojekten
  • Durchführung und Leitung von IT-Audits, im Rahmen der Jahresabschlussprüfung, zur Sicherstellung der Systemsicherheit und Effizienz
  • Key Account Management mit Fokus auf die Akquise von Bestandskunden und Ausbau bestehender Netzwerke
  • Übernahme von Verantwortung und Freiraum zur aktiven Mitgestaltung von Projekten und Prozessen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Nachweisprüfungen für Betreibende kritischer Infrastrukturen (§ 8a BSIG) mit unseren Wirtschaftsprüfern (m/w/d)

Anforderungen

  • Du bist in der Lage Managementsysteme gemäß den Anforderungen der ISO 27001 zu implementieren und betreiben
  • Du verfügst über langjährige Expertise in der Informationssicherheit
  • Du bringst Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung für organisatorische Sicherheits- und Managementsysteme mit
  • Du verfügst über Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden und der Festlegung von vertraglichen Vorgaben
  • Du hast Erfahrungen in der Definition und Implementierung technischer Sicherheitsprozesse, Vorgaben für Zugänge sowie Berechtigungen
  • Du kannst gesetzliche Vorgaben zur Informationssicherheit (z. B. NIS2 oder CER-Richtlinie) effizient umsetzen
  • Du erfüllst die fachlichen Qualifikationen und Anforderungen, die für diese Position notwendig sind

Team

Unsere Teams der IT-Abteilung bestehen aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungs- und Altersstufen. Bei uns steht die Teamarbeit besonders im Fokus.

Bewerbungsprozess

Lade ganz einfach deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen hoch. Dann geht es mit folgenden Schritten weiter: Die Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilung erfolgt noch am selben Tag und ich erhalte innerhalb von 2 Werktagen eine Rückmeldung der zuständigen Personen. Du erhältst von mir eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch, sobald ich ein Feedback habe. Den Termin des Kennenlernens machen wir einfach telefonisch aus. Wenn es dir bei uns gefällt und wir auch das Gefühl haben, dass es passt, rufe ich dich an. Willkommen im #teamtreuhand!

Senior IT & Security Consultant (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Treuhand Weser-Ems GmbH Wirt schafts prüfungs gesellschaft

Als Senior IT & Security Consultant in unserer renommierten Beratungsgruppe profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Expertise in der Informationssicherheit einzubringen, sondern auch spannende Projekte zu leiten und aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf offene Kommunikation und kontinuierliches Lernen, während wir dir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld bieten.
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Kontaktperson:

Treuhand Weser-Ems GmbH Wirt schafts prüfungs gesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT & Security Consultant (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Sicherheitsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Veranstaltungen und Konferenzen im Bereich Informationssicherheit. Diese bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Informationssicherheit recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Senior IT Consultant umsetzen kannst.

Tip Nummer 4

Erwäge, deine Kenntnisse durch relevante Zertifizierungen zu erweitern, wie z.B. ISO 27001 oder andere Sicherheitsstandards. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT & Security Consultant (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Informationssicherheit
ISO 27001
IT-Audits
Projektmanagement
Schulung von Mitarbeitenden
Technische Sicherheitsprozesse
Kenntnis gesetzlicher Vorgaben (NIS2, CER-Richtlinie)
Organisatorische Sicherheitsmanagementsysteme
Key Account Management
Workshop-Moderation
Vertragsgestaltung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Senior IT & Security Consultant.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Expertise in der Informationssicherheit und deine Erfahrungen in der Umsetzung von Sicherheitsprozessen hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Fähigkeiten in der Beratung und Projektleitung sowie deine Erfahrung mit gesetzlichen Vorgaben zur Informationssicherheit.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass sie professionell formatiert sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuhand Weser-Ems GmbH Wirt schafts prüfungs gesellschaft vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Position

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior IT & Security Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Informationssicherheit, ISO 27001 und gesetzlichen Vorgaben wie NIS2. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Best Practices in der IT-Sicherheit kennst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei der Firma besonders wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Sicherheitsstrategie.

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