Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und steuerrechtliche Prozesse.
- Unternehmen: Mittelständische Beratungsgesellschaft mit erstklassigen Karrierechancen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Über 270 Mitarbeitende und globales Netzwerk bieten spannende Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und bring dein Know-how ein!
- Qualifikationen: Detailorientierung und strukturiertes Arbeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du hast ein Auge für Details und gehst gerne strukturiert vor?
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bist du für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Bearbeitung von Bescheinigungen und steuerrechtlichen Prozessen verantwortlich.
Werde Teil unseres erfolgreichen #teamtreuhand und bring dein Know-how in einer abwechslungsreichen und wichtigen Rolle ein!
Als mittelständische Beratungsgesellschaft bieten wir Ihnen erstklassige Karrierechancen in den Geschäftsbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie Digital Services.
Mit über 270 Mitarbeitenden engagieren wir uns für Selbständige, Unternehmer und Entscheider.
Als Mitglied des HLB-Netzwerkes, einem Zusammenschluss unabhängiger Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, sind wir weltweit tätig.
Wir suchen im Bereich HR Services für die Entgeltabrechnung an dem Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen Arbeitgeber: Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Als mittelständische Beratungsgesellschaft in der Weser-Ems Region bieten wir dir als Steuerassistent (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Möglichkeiten umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir dir erstklassige Karrierechancen in verschiedenen Beratungsbereichen bieten. Werde Teil eines engagierten Teams von über 270 Mitarbeitenden und profitiere von den Vorteilen eines globalen Netzwerks, das dir internationale Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
