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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Lohnsteuerrecht verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das optimale Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur finanziellen Sicherheit unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Bereich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
â®â¯Sachbearbeiter (m/w/d) – Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Lohnsteuerrecht / Sozialversicherungsrecht Über das Unternehmen Optimale Lösungen entwickeln und umsetzen – das ist unser Anspruch. Mit diesem Ziel begleitet das Treuhand-Team Entscheider bei allen Fragen…
Sachbearbeiter (m/w/d) - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Lohnsteuerrecht / Sozialversicherun... Arbeitgeber: Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Lohnsteuerrecht / Sozialversicherun...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und diese erfolgreich anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Trends im Bereich Lohnabrechnung zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen oder Tools zur Lohnabrechnung zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit spezifischen Programmen hast, erwähne dies, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Lohnsteuerrecht / Sozialversicherun...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Lohnabrechnung
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Lohnsteuerrechts verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Sei bereit, dein Wissen über das Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Änderungen und wie sie sich auf die Lohnabrechnung auswirken können.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige praktische Beispiele oder Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung belegen. Dies könnte eine Herausforderung sein, die du gemeistert hast, oder ein Projekt, an dem du gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
