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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team, manage Projekte und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: TREUREAL Gebäudeservice - ein zuverlässiger Partner in der Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Berufserfahrung, Organisationstalent und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei TREUREAL Gebäudeservice. Als zuverlässiger Partner für infrastrukturelle Dienstleistungen rund um Immobilien betreuen wir anspruchsvolle Kunden aus der Immobilienwirtschaft und dem Facility Management. Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Kundenbeziehungen stehen bei uns im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München/Neubiberg suchen wir dich als Projektleiter (m/w/d) – in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Teamentwicklung: Du führst, förderst und entwickelst dein Team, sorgst für eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und führst regelmäßige Personalgespräche.
- Qualitätskontrolle: Du übernimmst die Anleitung und Kontrolle von Mitarbeitenden und Nachunternehmern und stellst sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden.
- Projektmanagement: Du behältst den Überblick über alle Aufträge, arbeitest eng mit unseren Auftraggebern zusammen und verantwortest die fristgerechte Rechnungslegung sowie Dokumentation.
- Kundenbeziehungen: Du pflegst bestehende Kundenkontakte und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen zuverlässig weitergegeben werden.
- Koordination & Verantwortung: Du koordinierst Personal, Technik und Nachunternehmer und sorgst für die Einsatzbereitschaft sowie Pflege von Equipment und Fahrzeugen.
- Sicherheitsvorgaben: Du stellst die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien sicher und begleitest Schulungen deines Teams.
- Akquise & Angebote: Du erstellst Angebote, gewinnst neue Aufträge und stimmst dich eng mit der Regionalleitung ab.
- Operative Unterstützung: Bei Bedarf unterstützt du aktiv im Tagesgeschäft.
Dein Profil
- Handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse im Handwerk oder im Wasserschadensmanagement
- Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung
- Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientierte Denkweise und Blick fürs große Ganze
- Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 28 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierter Einarbeitungsplan
- Modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
Jetzt bewerben und Teil von Treureal Gebäudeservice werden!
Projektleiter (m/w/d)- Neubiberg Arbeitgeber: TREUREAL Gebäudeservice GmbH
Kontaktperson:
TREUREAL Gebäudeservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)- Neubiberg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über TREUREAL Gebäudeservice.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)- Neubiberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREUREAL Gebäudeservice GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über TREUREAL Gebäudeservice und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Verlässlichkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder ein Projekt gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamentwicklung
Zeige dein Interesse an der Mitarbeiterführung, indem du Fragen zur Teamentwicklung und den Einarbeitungsprozessen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu fördern.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenbeziehungen und die Koordination mit verschiedenen Stakeholdern wichtig sind, solltest du betonen, wie du effektiv kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen weitergegeben oder Konflikte gelöst hast.