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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Ausbau des Vertriebsgebiets und Neukundenakquise im Facility Management.
- Arbeitgeber: Treureal Gebäudeservice - ein zuverlässiger Partner in der Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei TREUREAL Gebäudeservice. Die Treureal Gebäudeservice ist ein zuverlässiger Partner für infrastrukturelle Dienstleistungen rund um Immobilien. Wir betreuen anspruchsvolle Kunden aus der Immobilienwirtschaft und dem Facility Management und stehen für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Vertriebler (m/w/d) für den aktiven Ausbau der Region Nord-West.
Deine Aufgaben
- Aktiver Ausbau des Vertriebsgebiets Nord-West, insbesondere Rhein/Ruhrgebiet und Großräume Hamburg Bremen
- Neukundenakquise für infrastrukturelle Dienstleistungen im Facility Services
- Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten inkl. Nachkalkulation
- Bearbeitung und Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen
- Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit der operativen Leitung sowie dem Innendienst
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld Facility Management oder Immobilienwirtschaft
- Gute Kenntnisse im Bereich infrastrukturelle Dienstleistungen / Facility Services
- Sicherer Umgang mit Angebotskalkulationen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord-West
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir
- Firmenwagen inkl. 1-%-Regelung zur privaten Nutzung
- Attraktives Fixgehalt plus erfolgsorientierte Vergütung
- Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
- Strukturiertes Onboarding am Standort Essen
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- 28 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Jetzt bewerben und Teil der Treureal Gebäudeservice werden! Wir freuen uns auf dich!
Vertriebler (m/w/d) Arbeitgeber: TREUREAL Gebäudeservice GmbH
Kontaktperson:
TREUREAL Gebäudeservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebler (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen Vertrieblern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge zu teilen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Treureal Gebäudeservice arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du im Vertrieb erfolgreich bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Neukundenakquise oder bei Vertragsverhandlungen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREUREAL Gebäudeservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Treureal Gebäudeservice zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Verstehe die Marktbedingungen
Informiere dich über den Markt im Rhein/Ruhrgebiet sowie in Hamburg und Bremen. Kenne die Wettbewerber und aktuelle Trends im Facility Management. So kannst du im Gespräch fundierte Meinungen äußern und deine Marktkenntnis unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entscheidungswegen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.