Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache spannende Projekte in Heizung, Sanitär und Lüftung.
- Unternehmen: Innovative Immobiliengruppe mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Starte unkompliziert per WhatsApp – kein Lebenslauf nötig!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und setze auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei der Immobiliengruppe Rhein-Neckar! Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar ist ein Zusammenschluss von erfahrenen Unternehmen in der Immobilienwirtschaft. Mit unseren Kompetenzen bewirtschaften wir in Deutschland über 100.000 Wohnungen und mehr als 3 Mio. m² Gewerbefläche. Immobilien sind vielfältig. Unser Ziel: Nachhaltigkeit in der Immobilienbewirtschaftung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten SHK-Meister, SHK-Techniker oder Projektleiter SHK (m/w/d) mit Interesse an Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und nachhaltiger Gebäudetechnik.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten in den Bereichen Heizung, Sanitär und Lüftung.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sicher.
- Du führst Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen und interne Audits durch.
- Du begleitest Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von HSE-Anforderungen.
- Du berätst Kunden zu energieeffizienten und nachhaltigen Lösungen gemäß Gebäudeenergiegesetz (GEG).
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Anlagen in den Bereichen Gas, Wasser, Heizung und erneuerbare Energien.
- Du wirkst bei Angebotskalkulationen, Materialbeschaffung und Einsatzplanung mit.
- Du sensibilisierst und unterstützt unsere Mitarbeitenden in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement.
- Du betreust bestehende Kunden und unterstützt bei der Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Kenntnisse oder eine Zusatzqualifikation im Bereich HSE, Arbeitssicherheit oder Umweltmanagement.
- Die Qualifikation VDI 6022 Kategorie A ist von Vorteil, kann aber auch über uns erworben werden.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Wartung, Kundendienst, Service oder Projektabwicklung ist wünschenswert.
- Ein ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamgeist sowie eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit PC, Tablet und mobilen Endgeräten.
- Führerschein Klasse B.
- Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten.
Das erwartet Dich:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
- Regionales Einsatzgebiet ohne mehrtägige Reisetätigkeit.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung.
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
- Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Gesundheit und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, technische Projekte aktiv mitgestalten und dabei Sicherheit, Nachhaltigkeit und Qualität miteinander verbinden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der modernen Gebäudetechnik.
SHK-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: TREUREAL Gebäudeservice
Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar bietet als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristeten Festanstellungen und einem regionalen Einsatzgebiet, das lange Reisen vermeidet. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. In einem kollegialen Team, das Sicherheit, Gesundheit und Wertschätzung großschreibt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Gebäudetechnik mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SHK-Koordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TREUREAL Gebäudeservice ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn TREUREAL Gebäudeservice auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei TREUREAL Gebäudeservice bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei TREUREAL Gebäudeservice nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie TREUREAL Gebäudeservice auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK-Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei TREUREAL Gebäudeservice anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als SHK-Koordinator (m/w/d) bei TREUREAL Gebäudeservice zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei TREUREAL Gebäudeservice erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei TREUREAL Gebäudeservice aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREUREAL Gebäudeservice vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
