Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Projekte in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Innovative Immobiliengruppe mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familiäres Team und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit Verantwortung und Innovation.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister im Bereich SHK, idealerweise mit Erfahrung im Kundendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar ist ein Zusammenschluss von erfahrenen Unternehmen in der Immobilienwirtschaft. Mit unseren Kompetenzen bewirtschaften wir in Deutschland über 100.000 Wohnungen und mehr als 3 Mio. m² Gewerbefläche. Immobilien sind vielfältig. Unser Ziel: Nachhaltigkeit in der Immobilienbewirtschaftung. So vielfältig wie Immobilien es erfordern, sind auch die Kompetenzen in der IGRN – von der kaufmännischen Steuerung, der technischen Betreuung, über die Optimierung von Bewirtschaftung und Prozessen bis hin zur zunehmenden Digitalisierung – die IGRN bündelt Experten zu jeder Frage um erfolgreiche und nachhaltige Immobilien-Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten SHK-Meister, SHK-Techniker oder Projektleiter SHK (m/w/d) mit Interesse an Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und nachhaltiger Gebäudetechnik.
Deine Aufgaben
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen und technischen Prüfungen
- Organisation und Steuerung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Technische Beratung von Kunden zu energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudetechniklösungen
- Unterstützung bei Angebotskalkulation, Materialbeschaffung und Einsatzplanung
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern in sicherheitsrelevanten Themen
- Betreuung bestehender Kunden sowie Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Projekte und Geschäftspartner
Das bringst du mit
- Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) von Vorteil
- Berufserfahrung im Kundendienst, Service, Projektmanagement oder technischen Facility Management
- Idealerweise Kenntnisse in Arbeitssicherheit, HSE oder Umweltmanagement
- VDI 6022 Kategorie A von Vorteil (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir dir
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Regionales Einsatzgebiet im Raum Mannheim, Ladenburg, Heidelberg und Rhein-Neckar
- Keine überregionale Reisetätigkeit
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Unterstützung
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Team mit starkem Zusammenhalt
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche
Du möchtest Verantwortung übernehmen, technische Projekte aktiv mitgestalten und dabei Sicherheit, Nachhaltigkeit und Qualität miteinander verbinden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der modernen Gebäudetechnik.
SHK-Techniker (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: TREUREAL Property Management
Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Gehältern und 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem regionalen Einsatzgebiet ohne überregionale Reisetätigkeit, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
TREUREAL Property Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SHK-Techniker (m/w/d) Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TREUREAL Property Management helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TREUREAL Property Management! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK-Techniker (m/w/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an TREUREAL Property Management:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TREUREAL Property Management und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREUREAL Property Management vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
