Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Gebäudeservice und sorge für Sauberkeit und Ordnung.
- Unternehmen: Krisensichere Immobiliengruppe mit familiärem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug und 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gebäudemanagement und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gebäudeservice und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen bei der Immobiliengruppe Rhein-Neckar! Suchen Sie eine krisensichere Führungsposition, in der Ihre praktische Erfahrung im Gebäudeservice wirklich zählt? Als etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement suchen wir einen organisationsstarken Teamleiter Gebäudeservice (m/w/d) in Leipzig, der unseren Objektservice koordiniert und unser Team mit Tatkraft und Struktur führt. Bei uns zählt Ihre Erfahrung auf der Fläche, nicht ein theoretisches Studium.
Ihre Aufgaben als Teamleiter Gebäudeservice:
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung, Einsatzplanung und Motivation unseres Teams aus Hausmeistern, Reinigungskräften und Service-Mitarbeitern.
- Objektkontrolle: Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Verkehrssicherheit auf unseren Objekten und Außenanlagen.
- Gewerke-Koordination: Organisation und Überwachung der täglichen Unterhaltsreinigung, der Garten- und Grünflächenpflege sowie des Winterdienstes.
- Dienstleistersteuerung: Koordination und Qualitätskontrolle externer Partner und Handwerker bei größeren Einsätzen.
- Material- & Budgetplanung: Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Arbeitsmitteln, Maschinen und Reinigungsmedien.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene handwerkliche, technische oder gebäudetechnische Ausbildung (z. B. Gebäudereiniger, Handwerker, Gebäudeservice‑Meister) – oder langjährige, fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion.
- Praxiserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudeservice, Hausmeisterdienste, professionelle Reinigung oder Objektleitung.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Dienstplanung von Teams (z. B. als Vorarbeiter, Objektleiter oder Kolonnenführer).
- Organisationstalent: Sie behalten auch bei wechselnden Wetterlagen (z. B. im Winterdienst) den Überblick, arbeiten lösungsorientiert und packen bei Engpässen auch selbst mit an.
- Kompetenz: Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern.
- Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend erforderlich für Objektfahrten).
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich gesunden, krisensicheren Unternehmen.
- Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen als zusätzlicher finanzieller Vorteil.
- Ausstattung: Ein Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung möglich) sowie moderne Arbeitsmittel.
- Arbeitsklima: Ein familiäres Team, flache Hierarchien und eine Kultur, in der ehrliche Arbeit geschätzt wird.
- Flexibilität: Planbare Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der täglichen Tourenplanung.
- 28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Jetzt bewerben! Starten Sie gemeinsam mit uns in eine zukunftssichere Branche und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit kurzen Wegen, abwechslungsreichen Aufgaben und langfristiger Perspektive.
Teamleiter Facility Management / Gebäudeservice (m/w/d) Arbeitgeber: TREUREAL Property Management
Die TREUREAL Property Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit spannenden Aufgaben bietet, sondern auch ein strukturiertes Onboarding und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem engagierten Team, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein flexibles Arbeitszeitmodell dafür, dass sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren lassen.
Kontaktdaten:
TREUREAL Property Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Facility Management / Gebäudeservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TREUREAL Property Management ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn TREUREAL Property Management auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei TREUREAL Property Management bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei TREUREAL Property Management nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie TREUREAL Property Management auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Facility Management / Gebäudeservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei TREUREAL Property Management anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter Facility Management / Gebäudeservice (m/w/d) bei TREUREAL Property Management zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei TREUREAL Property Management erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei TREUREAL Property Management aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREUREAL Property Management vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
