Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere QA-Strategien für unsere SaaS-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Bankwesen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsgehalt und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Graz, ideal erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung und Kenntnisse in Go oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln, implementieren und kontinuierlich verfeinern einer umfassenden QA-Strategie und -Prozesse für unsere SaaS-Plattform.
- Entwerfen, erstellen und pflegen robuster automatisierter Test-Suiten (Unit, Integration, Regression) mit Tools und Sprachen wie Go, Python, Postman und AWS.
- Verantwortung für den Release-Zyklus übernehmen, um Deployments über verschiedene Umgebungen zu verwalten und reibungslose, qualitativ hochwertige und vorhersehbare Releases sicherzustellen.
- Durchführen wesentlicher End-to-End- und Smoke-Tests sowie strategisches manuelles Testen, wo die Automatisierung noch in der Entwicklung ist.
- Aktive Optimierung aller QA-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Sicherstellung, dass unser Produkt die hohen Qualitätsstandards der digitalen Bankenbranche erfüllt und übertrifft.
Ihr Profil
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Software-Qualitätssicherung, idealerweise in einem agilen SaaS- oder Hochverfügbarkeitsumfeld.
- Starke Kenntnisse im Entwerfen und Schreiben automatisierter Tests mit Skriptsprachen (idealerweise Golang oder Python).
- Praktische Erfahrung mit API-Testtools (wie Postman oder Bruno), Testautomatisierungsbibliotheken und CI/CD-Pipelines (GitLab).
- Kreativer und methodischer Ansatz zur Lösung komplexer Probleme und Identifizierung von Randfällen.
- Leidenschaft für das Schreiben von sauberen, wartbaren und effektiven Tests mit einem tiefen Engagement für ein nahtloses Benutzererlebnis.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten; Sie sind selbstmotiviert und gedeihen in einem unterstützenden, teamorientierten Umfeld.
Unser Technologie-Stack
- Google Workspace
- Slack
- Notion
- Go
- gRPC
- Kubernetes (EKS)
- Postgres
- Kafka
- Redis
- CDK
- GitLab
- Vue 3
Unser Tech-Stack ist umfangreich – aber lassen Sie sich davon nicht abschrecken! Wir erwarten nicht, dass Sie von Anfang an mit unserem gesamten Tech-Stack vertraut sind. Das Wichtigste für uns ist, dass Sie sich in einer modernen Entwicklungsumgebung wohlfühlen und bereit sind, in neue Technologien einzutauchen und diese gemeinsam mit unserem Team zu meistern.
Unsere Werte
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsoptionen ermöglichen es Ihnen, eine Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten.
- Teamgeist: Unser Team gedeiht durch gegenseitige Unterstützung und eine offene, respektvolle Arbeitsplatzatmosphäre, die die Beiträge jedes Einzelnen wertschätzt.
- Spaß: Von spannenden Teamevents bis hin zu entspannten After-Work-Veranstaltungen sorgen wir dafür, dass immer Platz für Freude neben Ihrer beruflichen Reise ist.
- Zentrale Lage: Unser Büro befindet sich zentral in Graz, leicht erreichbar mit dem Fahrrad, Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln, was Ihren täglichen Pendelweg bequem macht.
- Zweck: Wir sind durch eine gemeinsame Leidenschaft verbunden, den Finanzmarkt zu gestalten. Es ist ein Engagement, das Sie jeden Tag erleben werden.
Bruttogehalt
Wir garantieren ein wettbewerbsfähiges Bruttogehalt zwischen 3.200 € und 5.200 € pro Monat für eine Vollzeitstelle (38,5 Stunden) basierend auf Ihren Verantwortlichkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.
Software Development Engineer in Test (F/M/X) Arbeitgeber: Trever GmbH
Als Fullstack Software Developer (F/M/X) in unserem zentral gelegenen Büro in Graz profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist und individuelle Beiträge, während regelmäßige Teamevents für Spaß und Zusammenhalt sorgen. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem modernen Technologie-Stack weiterzuentwickeln und an der Gestaltung des Finanzmarktes aktiv mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Development Engineer in Test (F/M/X) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Trever GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development Engineer in Test (F/M/X) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Trever GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Engineer in Test (F/M/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Trever GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trever GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
