Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Produktmanager / Strategischer Einkäufer verwalten Sie Gabelstaplerersatzteile, entwickeln Produkte und beobachten den Markt.
- Arbeitgeber: TREX.PARTS GmbH & Co. KG, Teil der FRICKE Gruppe, bietet eine stabile und wachsende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze, interne Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Innovative Rolle in einem internationalen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im technischen Einkauf, gute Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Bewerbung online oder per Post möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sittensen
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TREX.PARTS GmbH & Co. KG
- Sittensen
- Post Datum: 16.07.2024
Produktmanager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile
Produktmanager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile TREX.PARTS GmbH & Co. KG, Sittensen
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern – verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern – arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
TREX.PARTS GmbH & Co. KG
TREX.PARTS ist ein Unternehmen der FRICKE Gruppe und der Ersatz- und Verschleißteilspezialist für Flurförderzeuge. Vom Originalteil des Fahrzeugherstellers über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zu qualitativ hochwertigen Identteilen bieten wir unseren Kunden stets die optimale Lösung. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Sittensen als
Produktmanager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile
Ihre Aufgaben:
- Sortimentspflege und -erweiterung
- Produktentwicklung (inkl. Musterbegutachtungen) und Zertifizierung von Artikeln / Sicherheitsdatenblätter / Anleitungen
- Katalogausarbeitung & -korrektur
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie -analyse
- Durchführung von Vertriebsschulungen und Maßnahmen zur Verkaufsförderung
- Messevorbereitung und -besuche
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise Erfahrungen im technischen Einkauf von Alternativteilen im Aftersales (FFZ, Baumaschinen, Landtechnik, KFZ/NFZ oder ähnliche Bereiche)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie:
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Jobrad
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Cathaline Ronstedt
HR-Managerin Recruiting
Zum Kreuzkamp 7
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