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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktentwicklung und strategische Beschaffung für Gabelstaplerteile.
- Arbeitgeber: Die FRICKE Gruppe ist ein internationaler Händler mit über 100 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Fortschritt vereint und global agiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Produktmanagement oder Einkauf und ein gutes technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Marktposition aktiv mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern – verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern – arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
TREX.PARTS GmbH & Co . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kontaktperson:
TREX.PARTS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) Oe-teile Gabelstapler
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die FRICKE Gruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten als Produktmanager oder strategischer Einkäufer dazu beitragen können, die Marktposition des Unternehmens weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der FRICKE Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf strategisches Denken und Einkaufskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) Oe-teile Gabelstapler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRICKE Gruppe und ihre Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produktpalette, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktmanager oder strategischer Einkäufer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Ersatzteile und Gabelstapler.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zur FRICKE Gruppe passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREX.PARTS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Entwicklungen im Bereich Landmaschinen und Nutzfahrzeuge. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und wie sie sich auf die FRICKE Gruppe auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager oder strategischer Einkäufer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen der FRICKE Gruppe oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Teamarbeit betonen
Da die FRICKE Gruppe ein großes Team hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
