Werkstudent im Bereich Marketing & HR (w/m/d)

Werkstudent im Bereich Marketing & HR (w/m/d)

Berlin Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Treysta Ingenieure Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze uns in Marketing, Kommunikation und HR mit kreativen Ideen.
  • Unternehmen: TREYSTA Ingenieure Holding GmbH – ein wachsendes Unternehmen mit 10 Ingenieurbüros.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Umgebung und Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partnerunternehmen.
  • Weitere Informationen: Vielfalt ist unsere Stärke – alle Bewerber:innen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Laufendes Studium in Marketing, Kommunikation oder HR; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Wir sind die TREYSTA Ingenieure Holding GmbH, eine erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe, bestehend aus 10 etablierten Ingenieurbüros. Gemeinsam treiben wir wichtige Infrastrukturprojekte in den Bereichen Energie, Mobilität und Umwelt voran. Mit über 700 Mitarbeitenden an 32 Standorten in Deutschland und Österreich entwickeln wir Lösungen, die unsere Zukunft gestalten.

Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten im Bereich Marketing & HR (w/m/d). Freu Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einblicke in die Bereiche Marketing, Kommunikation und Personal sowie die Möglichkeit, eigene Ideen in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe einzubringen.

  • Von Social Media über interne Kommunikation bis hin zu organisatorischen HR-Themen erwartet Dich ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Reports sowie grafischen und visuellen Kommunikationsmaterialien.
  • Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.
  • Unterstützung laufender Projekte in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Personal.
  • Pflege und Aktualisierung von Daten, Dokumenten und internen Systemen.
  • Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle.
  • Erstellung und Aufbereitung redaktioneller Inhalte für die interne und externe Kommunikation.
  • Unterstützung der Personaladministration, z. B. bei Datenaufbereitung, Datenprüfung und Ablage.
  • Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.

Voraussetzungen:

  • Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Interesse an Themen rund um Marketing, Kommunikation und HR.
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation, Marketing oder Personal sind von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Interesse daran, Neues zu lernen.
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau).

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten sowie eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage am Kurfürstendamm.
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team.
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
  • Spannende Einblicke in die Bereiche Marketing, Kommunikation und HR innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe.
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 100 Partnerunternehmen.
  • Wir sorgen dafür, dass Du bei Kind-Krank-Tagen keine finanziellen Nachteile hast.
  • Die Chance, Teil einer Unternehmensgruppe zu sein, die aktiv an der Energie-, Verkehrs- und Umweltwende mitwirkt.

Deine Zukunft beginnt hier: Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei uns zählen nicht nur Deine bisherigen Erfahrungen, sondern vor allem Dein Potenzial und Deine Leidenschaft.

Gemeinsam für Vielfalt: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team. Alle Bewerber:innen sind bei uns willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Vielfalt ist unsere Stärke!

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Werkstudent im Bereich Marketing & HR (w/m/d) Arbeitgeber: Treysta Ingenieure Holding

Die TREYSTA Ingenieure Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung am Kurfürstendamm in Berlin und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

Treysta Ingenieure Holding

Kontaktdaten:

Treysta Ingenieure Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent im Bereich Marketing & HR (w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über TREYSTA und überlege dir, wie du deine Ideen im Marketing und HR einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Aufgaben zu erfahren. Wir wollen wissen, was dich antreibt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und HR zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent im Bereich Marketing & HR (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Lösungsorientierte Herangehensweise
Erstellung von Präsentationen
Datenpflege und -aktualisierung
Social Media Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen im Marketing und HR.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Zeig dein Interesse:Erkläre uns, warum du gerade bei TREYSTA arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Projekten? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treysta Ingenieure Holding vorbereitet

Informiere Dich über TREYSTA

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der TREYSTA Ingenieure Holding GmbH und ihren Projekten auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere Dich über die Bereiche Energie, Mobilität und Umwelt. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Deine Ideen vor

Da Du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, eigene Ideen und Vorschläge mitzubringen. Überlege Dir, wie Du die Social-Media-Kanäle oder interne Kommunikation verbessern könntest. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest Du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du nach den Möglichkeiten fragst, die TREYSTA bietet. Frage nach Schulungen, Mentoring oder Projekten, an denen Du teilnehmen kannst. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und motiviert bist, Dich weiterzuentwickeln.