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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Projekte und arbeite eng mit Kunden und dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Kleine, dynamische Agentur mit einem kreativen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein lebendiges Agenturleben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Agenturerfahrung und ein gutes Gespür für Kreation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind TRGGR Brand & Activation. Wir lieben gute Ideen - aber wir wissen auch: Ohne saubere Prozesse, klare Kommunikation und gutes Projektmanagement geht es nicht. Deshalb suchen wir Menschen, die den Agenturalltag kennen, Projekte steuern können und Lust haben, uns strategisch, organisatorisch und beratend zu unterstützen - mit Erfahrung, mit Haltung und mit einem guten Gespür für Kreation.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die neu geschaffene Position "Creative Projectmanager in" besetzen. Dabei sind wir offen für Vollzeit-, aber auch sehr offen für Teilzeitmodelle (Eltern sind herzlich willkommen).
Klingt nach dir? Dann: Ärmel hoch, rein in den Maschinenraum und ab zu TRGGR.
AufgabenBei uns bist du die Person, die den Alltag als Creative Projectmanager in in einer kleinen Agentur zusammenhält. Du arbeitest eng mit Kreation, Kund:innen und Geschäftsführung zusammen - und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gut gedacht, sondern auch sauber umgesetzt werden. Dein Alltag bei uns besteht aus:
- Steuerung und Betreuung von Kundenprojekten
- Beratung unserer Kund:innen im Tagesgeschäft
- Erstellung von Angeboten, Timings und Rechnungen
- Projektsteuerung inkl. Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung
- Interne Briefings für Kreation & Produktion
- Kapazitätenplanung und Abstimmung im Team
- Projekt- und Agenturcontrolling
- Sparringspartner:in für Strategie & Konzeption
Für uns ist wichtig, dass du nicht nur Informationen von A nach B schiebst, sondern ein denkender Teil des Teams wirst, weißt, wie Agentur funktioniert - und eine Leidenschaft für das hast, was wir täglich tun. Dafür solltest du mitbringen:
- Mehrjährige Agenturerfahrung (Projektmanagement / Beratung)
- Sehr gutes Verständnis für Projektsteuerung & Agenturprozesse
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Kreation und die Fähigkeit, diese zu bewerten
- Kommunikationsstärke - intern wie extern
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools
Wir bieten dir eine Chance, denn:
- Weil wir klein sind, bist du nah an Entscheidungen
- Weil wir Erfahrung schätzen, musst du dich nicht beweisen
- Weil wir flexibel sind, darfst du das auch sein
- Weil wir offen sind, darfst du eigene Ideen einbringen
- Weil wir Agenturleben lieben, ist es lebendig
Wir sitzen auf dem QU'BA-Gelände (Quartier Bahrenfeld) in Hamburg, gemeinsam mit unserer Partneragentur wahre Kommunikation. Home-Office ist nach Absprache möglich - wir glauben aber an den Wert echter Zusammenarbeit im Büro.
Deine BewerbungWenn du jetzt mit dem Kopf nickst, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an roman.worm(at)trggr(punkt)works. Was du uns schickst, entscheidest du selbst - du weißt ja, wie Agentur funktioniert. Bitte denk daran, uns Startdatum, Wochenstunden und Gehaltsvorstellung direkt mitzugeben.
Cheers
Dein Team von TRGGR
Creative Projectmanager in (m/w/d) Arbeitgeber: TRGGR GmbH
Kontaktperson:
TRGGR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Projectmanager in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten in Kontakt zu treten, die in der Agentur arbeiten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Kultur und die Projekte bei TRGGR zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Kreativität! Wenn du dich als Creative Projectmanager:in bewirbst, bringe Beispiele deiner bisherigen Projekte mit. Erstelle ein kleines Portfolio oder eine Präsentation, die zeigt, wie du kreative Ideen in erfolgreiche Projekte umgesetzt hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Kommunikation ist alles! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur die Prozesse verstehst, sondern auch, wie wichtig gute Kommunikation im Projektmanagement ist. Das ist entscheidend für den Erfolg bei TRGGR.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen den direkten Weg wählen und zeigen, dass sie sich mit unserer Agentur identifizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Projectmanager in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreative Ader in deiner Bewerbung zu zeigen. Ob durch ein ansprechendes Design oder eine originelle Formulierung – wir lieben gute Ideen und möchten sehen, wie du denkst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Wir suchen jemanden, der Prozesse versteht und steuern kann. Zeige uns, dass du das auch in deiner Bewerbung umsetzen kannst!
Kommunikation ist der Schlüssel!: Stelle sicher, dass deine Kommunikation in der Bewerbung klar und präzise ist. Wir legen großen Wert auf Kommunikationsstärke, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRGGR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Agenturprozesse
Mach dich mit den typischen Abläufen in einer Agentur vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Beratung konkret einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Agenturalltag parat hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung gemeistert hast. Solche Beispiele zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige dein Gespür für Kreation
Bereite dich darauf vor, über kreative Ideen zu sprechen und wie du diese bewerten kannst. Vielleicht hast du sogar einige Vorschläge, die du während des Interviews einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur organisatorisch stark bist, sondern auch ein gutes Auge für kreative Prozesse hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, sowohl in Bezug auf interne Abläufe als auch im Umgang mit Kunden. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein und das Vertrauen deines Teams und der Kunden zu gewinnen.