Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Projekte und arbeite eng mit Kunden und dem Team zusammen.
- Unternehmen: Kleine, dynamische Agentur mit einem kreativen und offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem lebendigen Agenturumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und ein gutes Gespür für Kreation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind TRGGR Brand & Activation. Wir lieben gute Ideen – aber wir wissen auch: Ohne saubere Prozesse, klare Kommunikation und gutes Projektmanagement geht es nicht. Deshalb suchen wir Menschen, die den Agenturalltag kennen, Projekte steuern können und Lust haben, uns strategisch, organisatorisch und beratend zu unterstützen – mit Erfahrung, mit Haltung und mit einem guten Gespür für Kreation.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die neu geschaffene Position "Creative Projectmanager*in" besetzen. Dabei sind wir offen für Vollzeit-, aber auch sehr offen für Teilzeitmodelle (Eltern sind herzlich willkommen). Klingt nach dir? Dann: Ärmel hoch, rein in den Maschinenraum und ab zu TRGGR.
Aufgaben
Bei uns bist du die Person, die den Alltag als Creative Projectmanager*in in einer kleinen Agentur zusammenhält. Du arbeitest eng mit Kreation, Kund*innen und Geschäftsführung zusammen – und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gut gedacht, sondern auch sauber umgesetzt werden. Dein Alltag bei uns besteht aus:
- Steuerung und Betreuung von Kundenprojekten
- Beratung unserer Kund:innen im Tagesgeschäft
- Erstellung von Angeboten, Timings und Rechnungen
- Projektsteuerung inkl. Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung
- Interne Briefings für Kreation & Produktion
- Kapazitätenplanung und Abstimmung im Team
- Projekt- und Agenturcontrolling
- Sparringspartner:in für Strategie & Konzeption
Qualifikation
Für uns ist wichtig, dass du nicht nur Informationen von A nach B schiebst, sondern ein denkender Teil des Teams wirst, weißt, wie Agentur funktioniert – und eine Leidenschaft für das hast, was wir täglich tun. Dafür solltest du mitbringen:
- Mehrjährige Agenturerfahrung (Projektmanagement / Beratung)
- Sehr gutes Verständnis für Projektsteuerung & Agenturprozesse
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Kreation und die Fähigkeit, diese zu bewerten
- Kommunikationsstärke – intern wie extern
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools
Benefits
Wir bieten dir eine Chance, denn:
- Weil wir klein sind, bist du nah an Entscheidungen
- Weil wir Erfahrung schätzen, musst du dich nicht beweisen
- Weil wir flexibel sind, darfst du das auch sein
- Weil wir offen sind, darfst du eigene Ideen einbringen
- Weil wir Agenturleben lieben, ist es lebendig
Wichtig
Wir sitzen auf dem QU’BA-Gelände (Quartier Bahrenfeld) in Hamburg, gemeinsam mit unserer Partneragentur wahre Kommunikation. Home-Office ist nach Absprache möglich – wir glauben aber an den Wert echter Zusammenarbeit im Büro.
Deine Bewerbung
Wenn du jetzt mit dem Kopf nickst, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an roman.worm(at)trggr(punkt)works. Was du uns schickst, entscheidest du selbst – du weißt ja, wie Agentur funktioniert. Bitte denk daran, uns Startdatum, Wochenstunden und Gehaltsvorstellung direkt mitzugeben.
Cheers
Dein Team von TRGGR
Creative Projectmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: TRGGR GmbH
TRGGR Brand & Activation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Agenturumfeld willkommen heißt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Unsere Lage im QU’BA-Gelände in Hamburg bietet zudem eine inspirierende Umgebung für innovative Projekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Projectmanager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Agenturwelt!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Agentur, ihre Projekte und ihre Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Agentur und ihre Werte verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Bring eigene Ideen und Ansätze mit in die Gespräche ein. Zeig, dass du nicht nur ein Projektmanager bist, sondern auch ein kreativer Kopf, der zur Agentur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, uns gleich einen guten ersten Eindruck zu vermitteln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Projectmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine kreative Ader in deiner Bewerbung zu zeigen. Sei es durch ein ansprechendes Design oder eine originelle Formulierung – wir lieben gute Ideen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir suchen jemanden, der Prozesse versteht und gut organisiert ist. Zeig uns, dass du das kannst!
Persönlichkeit zeigen!:Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Ein bisschen Humor oder eine persönliche Note schadet nie.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRGGR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Agenturprozesse
Mach dich mit den typischen Abläufen in einer Agentur vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Beratung konkret einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Agenturalltag parat hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung gehandhabt hast. Solche Beispiele zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und helfen dir, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Zeige dein Gespür für Kreation
Bereite dich darauf vor, über kreative Ideen zu sprechen und wie du diese bewerten würdest. Vielleicht hast du sogar einige Vorschläge, die du während des Interviews einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur organisatorisch stark bist, sondern auch ein gutes Auge für kreative Prozesse hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst viel mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also zeige, dass du sowohl intern als auch extern gut kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
