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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Projekte in einem dynamischen Startup.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Startup, das Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestaltungsfreiheit, innovative Technologien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Talente, keine spezifischen Anforderungen nötig.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Möbeln und kostenlosen Snacks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien.
DEIN SCOPE
Keine der ausgeschriebenen Positionen passt zu dir. Dennoch möchtest du Teil unseres Startups sein und spannende Projekte mit uns angehen. Dann bewirb dich initiativ.
UNSER ANGEBOT AN DICH
- Eine Festanstellung in einem wachsenden Startup mit attraktivem Gehalt. Zudem freuen sich unsere Mitarbeiter über Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Affinität zu gemeinsamen Mittagspausen und neuen Technologien.
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
- Weitere Benefits wie Küche mit Wasserspender, Kaffee for free, Bistro im Gebäude und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Schreibtischstuhl).
BEWIRB DICH JETZT!
Untenstehenden Link anklicken, Kontaktdaten eingeben und Lebenslauf hochladen oder Deinen Lebenslauf per E-Mail an MyNextStep@tri-merge.com senden. Wir freuen uns auf dich!
Über uns
In unserem engagierten Team bekommst du den Gestaltungsspielraum, den du brauchst, um deine Projekte optimal voranzubringen. Die Zusammenarbeit im Team spielt bei uns eine große Rolle, genau wie der offene und transparente Umgang. Zudem stehen wir für hohe Qualität und großes Fach-Knowhow. Aus diesen Gründen erhältst du bei uns die nötige Unterstützung, dich weiterzuentwickeln, dein Potential auszuschöpfen und kein einzelnes Rädchen im Getriebe zu sein.
INITIATIVBEWERBER * Arbeitgeber: Tri.Merge GmbH
Kontaktperson:
Tri.Merge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBER *
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee oder ein Projekt im Kopf hast, zögere nicht, dies in deiner Initiativbewerbung zu erwähnen. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und kreativ denkst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Gespräche vor, indem du dir Fragen überlegst, die du uns stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBER *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, dich selbst vorzustellen. Erkläre, warum du Teil des Startups werden möchtest und welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für das Unternehmen von Wert sein könnten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur und den Projekten beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Werten und Zielen des Startups passen.
Kontaktaufnahme: Wenn möglich, nimm Kontakt zu aktuellen Mitarbeitern oder dem HR-Team auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Möglichkeiten zu erfahren. Dies kann dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tri.Merge GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Persönlichkeit zeigst. Sei ehrlich über deine Interessen und Fähigkeiten, damit das Unternehmen sieht, wie du ins Team passen könntest.
✨Bereite deine Ideen vor
Überlege dir im Voraus, welche Projekte oder Ideen du in das Unternehmen einbringen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was besonders in einem Startup geschätzt wird.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Startups vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die Bedeutung von Vielfalt und Teamarbeit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Mentoring-Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
