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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau von Consulting-Teams und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Tri.Merge GmbH ist ein wachsendes Startup, das Vielfalt und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gehälter mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle Teams in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Business Consulting oder Digitalisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine moderne Arbeitsumgebung mit vielen Annehmlichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Macher:innen, die unseren Kunden, Partner und letztendlich der Gesellschaft helfen, über sich hinaus zu wachsen und etwas nachhaltig zu verändern. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien.
DEIN SCOPE
- Du bist für den Aufbau verschiedener Teams im Bereich Consulting zuständig.
- Du legst die Grundlagen für den erfolgreichen Aufbau und die erfolgreiche Projektdurchführung.
- Du akquirierst und gewinnst neue Kunden und Projekte in verschiedenen Branchen.
- Du übernimmst während / nach dem Aufbau disziplinarische Verantwortung für die Teams.
- Bei der Bearbeitung technischer Anfragen, Aufwandsabschätzungen und Erstellung von Angeboten unterstützt du unseren Vertrieb.
DEIN PROFIL
- Du willst Veränderungen vorantreiben und hast dabei keine Scheu, alte Pfade zu verlassen.
- Du willst Teams aufbauen, diese für Ideen und Veränderungen begeistern und ebenfalls zu Macher:innen ausbilden.
- Du willst Verantwortung für Mitarbeiter, Teams und Projekte übernehmen und diese stets weiterentwickeln und erweitern.
- Du willst innovative Kunden und Projekte akquirieren und gewinnen.
Das sind bereits gute Voraussetzungen. Zudem bringst du noch folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.
- Mehrjährige Projekterfahrungen und Berufserfahrungen in einem oder mehreren Bereichen wie Business Consulting, Consulting Transformation und Digitalisierung, Prozess Consulting.
- Sehr gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und große Eigeninitiative.
- Managementfähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben und Anforderungen.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und projektsichere Englischkenntnisse.
NICE TO HAVE
- Erfahrung im Aufbau von Teams.
- Erfahrung in der Führung von Teams.
UNSER ANGEBOT AN DICH
- Erfahrungen von denen du dein Leben lang profitierst.
- Hohes Maß an Verantwortung und persönlichem Wachstum.
- Eine Festanstellung in einem wachsenden Startup mit attraktivem Gehalt. Zudem freuen sich unsere Mitarbeiter über Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Affinität zu gemeinsamen Mittagspausen und neuen Technologien.
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
- Weitere Benefits wie Küche mit Wasserspender, Kaffee for free, Bistro im Gebäude und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Schreibtischstuhl).
BEWIRB DICH JETZT! Untenstehenden Link anklicken, Kontaktdaten eingeben und Lebenslauf hochladen oder Deinen Lebenslauf per E-Mail senden. Wir freuen uns auf dich!
Über uns: In unserem engagierten Team bekommst du den Gestaltungsspielraum, den du brauchst, um deine Projekte optimal voran zu bringen. Die Zusammenarbeit im Team spielt bei uns eine große Rolle, genau wie der offene und transparente Umgang. Zudem stehen wir für hohe Qualität und großes Fach-Knowhow. Aus diesen Gründen erhältst du bei uns die nötige Unterstützung dich weiter zu entwickeln, dein Potential auszuschöpfen und kein einzelnes Rädchen im Getriebe zu sein.
Senior Consultant * - Management & Digitalisierung Arbeitgeber: Tri.Merge GmbH
Kontaktperson:
Tri.Merge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant * - Management & Digitalisierung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Tri.Merge GmbH arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Management und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Teamführung und Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung
Setze dich mit der Unternehmenskultur von Tri.Merge GmbH auseinander. Überlege, wie du deine Werte und Arbeitsweise mit der Philosophie des Unternehmens in Einklang bringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant * - Management & Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Tri.Merge GmbH. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Veränderung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Business Consulting und Digitalisierung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Betone Teamführungskompetenzen: Da die Rolle Teamaufbau und -führung umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Fähigkeit, andere zu motivieren, besonders betonen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Anpassungsfähigkeit und Flexibilität: In der Bewerbung solltest du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen hervorheben. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tri.Merge GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tri.Merge GmbH. Da das Unternehmen Vielfalt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Senior Consultants stark auf Teamaufbau und Projektmanagement fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele für erfolgreiche Projekte und Teamführungen parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams motiviert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Problemlösung zu geben oder eine technische Anfrage zu bearbeiten. Übe, deine Denkweise klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
