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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle neue Geschäftspotenziale für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Startup mit einem motivierten Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und technisches Studium von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien.
DEIN SCOPE
- Wir verbinden Engineering-Kompetenz mit digitalen Lösungen und identifizieren kontinuierlich neue Marktpotenziale für unser Leistungsportfolio. Du kannst uns dabei unterstützen!
- Du analysierst Märkte, Technologien und Trends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale für die Tri.Merge.
- Du leitest aus Markt- und Kundenbedarfen konkrete Ansatzpunkte für neue Projekte und Geschäftsfelder ab.
- Du sprichst gezielt potenzielle Kunden an und validierst neue Themen und Lösungsansätze im direkten Austausch.
- Du entwickelst erste Geschäftsmöglichkeiten und übergibst diese in enger Abstimmung an die Projektteams.
- Du arbeitest eng mit unseren Engineering und Development Teams zusammen, um technische Trends und Marktanforderungen zusammenzuführen.
- Du bereitest Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und strategische Ausarbeitungen vor.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Wachstums- und Go-to-Market-Strategie mit.
- Du nimmst an Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und Messen teil.
DEIN PROFIL
- Du hast Spaß daran, Märkte zu verstehen, neue Themen zu erschließen und daraus konkrete Potenziale für ein Unternehmen abzuleiten? Du möchtest an der Schnittstelle von Technik, Markt und Strategie arbeiten?
- Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder einer vergleichbaren Rolle.
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar von Vorteil.
- Starkes Interesse an technischen Themen und die Fähigkeit, dich schnell in neue Inhalte einzuarbeiten.
- Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Markt- und Geschäftspotenziale.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und Partnern.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
UNSER ANGEBOT AN DICH
- Eine Festanstellung in einem wachsenden Startup mit attraktivem Gehalt.
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Affinität zu gemeinsamen Mittagspausen und neuen Technologien.
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit, die dir den Freiraum bieten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Weitere Benefits wie Bistro im Gebäude und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Schreibtischstuhl).
BEWIRB DICH JETZT! Untenstehenden Link anklicken, Kontaktdaten eingeben und Lebenslauf hochladen. Wir freuen uns auf dich!
Über uns: In unserem engagierten Team bekommst du den Gestaltungsspielraum, den du brauchst, um deine Projekte optimal voranzubringen. Die Zusammenarbeit im Team spielt bei uns eine große Rolle, genau wie der offene und transparente Umgang. Zudem stehen wir für hohe Qualität und großes Fach-Knowhow. Aus diesen Gründen erhältst du bei uns die nötige Unterstützung, dich weiterzuentwickeln, dein Potential auszuschöpfen und kein einzelnes Rädchen im Getriebe zu sein.
Business Development Manager * Arbeitgeber: Tri Merge
Kontaktperson:
Tri Merge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager *
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Netzwerkveranstaltungen oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Sprich gezielt Unternehmen an, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Gespräche vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Märkte verstehst und konkrete Ideen hast, wie du dem Unternehmen helfen kannst, neue Geschäftspotenziale zu erschließen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle des Business Development Managers brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Business Development oder Vertrieb. Zeig uns, wie du Märkte analysiert und neue Geschäftspotenziale identifiziert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler drin sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tri Merge vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen im Business Development, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentation vorbereiten
Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine Ideen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale darlegst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.