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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Startup mit einem motivierten Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gestaltungsfreiheit und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Verbinde Vertrieb und Technik in einem dynamischen Umfeld, wo du wirklich etwas bewegen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Interesse an Vertrieb sowie Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien.
DEIN SCOPE
- Wir verbinden Engineering Kompetenz mit digitalen Lösungen und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte technische Lösungen. Du kannst uns dabei unterstützen!
- Du gewinnst neue Kunden und Projekte durch aktive Ansprache und überzeugende Kommunikation.
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiter.
- Du führst eigenständig Kundengespräche, präsentierst Lösungen und begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss.
- Du erkennst Kundenbedarfe und übersetzt diese gemeinsam mit unseren Fachbereichen in passende technische Lösungen.
- Du erstellst Angebote, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen mit klarem Fokus auf den Kundennutzen.
- Du arbeitest eng mit unseren Engineering und Development Teams zusammen.
- Du analysierst Märkte, Kunden und Technologien zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
- Du gestaltest aktiv unsere Vertriebs- und Wachstumsstrategie mit.
DEIN PROFIL
- Du hast Spaß daran, aktiv zu verkaufen, Kunden zu gewinnen und technische Lösungen erfolgreich im Markt zu platzieren? Du möchtest Vertrieb und Technik verbinden und dabei in einem Umfeld arbeiten, in dem du wirklich etwas bewegen kannst?
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar.
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Kundenkontakt von Vorteil.
- Starkes Interesse an technischen Themen und die Fähigkeit, dich schnell in komplexe Inhalte einzuarbeiten.
- Freude an aktiver Kundenansprache und Kaltakquise.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten im Kundengespräch.
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse und Abschlüsse.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
UNSER ANGEBOT AN DICH
- Eine Festanstellung in einem wachsenden Startup mit attraktivem Gehalt.
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Affinität zu gemeinsamen Mittagspausen und neuen Technologien.
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit, die dir den Freiraum bieten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Weitere Benefits wie Bistro im Gebäude und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Schreibtischstuhl).
BEWIRB DICH JETZT!
Untenstehenden Link anklicken, Kontaktdaten eingeben und Lebenslauf hochladen. Wir freuen uns auf dich!
Über uns
In unserem engagierten Team bekommst du den Gestaltungsspielraum, den du brauchst, um deine Projekte optimal voranzubringen. Die Zusammenarbeit im Team spielt bei uns eine große Rolle, genau wie der offene und transparente Umgang. Zudem stehen wir für hohe Qualität und großes Fach-Knowhow. Aus diesen Gründen erhältst du bei uns die nötige Unterstützung, dich weiterzuentwickeln, dein Potential auszuschöpfen und kein einzelnes Rädchen im Getriebe zu sein.
Technical Sales Engineer * Arbeitgeber: Tri Merge
Kontaktperson:
Tri Merge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Engineer *
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Vertriebserfahrungen konkret einbringen kannst. So kannst du im Gespräch überzeugen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren – wir freuen uns immer über neue Talente!
✨Tip Nummer 4
Präsentation ist der Schlüssel! Übe, wie du deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend präsentieren kannst. Ob in einem persönlichen Gespräch oder in einer Online-Präsentation – eine gute Präsentation kann den Unterschied machen und dir helfen, den Job zu landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Engineer *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder technischen Bereichen. Zeige, wie du Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den Link, lade deinen Lebenslauf hoch und gib uns die Chance, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tri Merge vorbereitest
✨Verstehe die technischen Lösungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Du solltest in der Lage sein, technische Konzepte einfach zu erklären und zu zeigen, wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf Kundengespräche vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du potenziellen Kunden stellen könntest, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen. Zeige, dass du aktiv zuhörst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere überzeugend
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Argumente zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung zu erläutern. Diskutiere, wie du langfristige Beziehungen aufbauen und den Vertriebsprozess strategisch gestalten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch vertrieblich denkend bist.