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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Reisezüge und sorge für Sauberkeit und Ordnung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team mit guter Laune und Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Reinigungserfahrung von Vorteil, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das ist dein Job
- Reinigung von Innenräumen in Reisezügen (Sitze, Böden, Fenster, Tische etc.)
- Müllentsorgung und Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher)
- Sanitärreinigung
- Sichtkontrolle der Züge auf Sauberkeit und Ordnung
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Überwachung und Security Tätigkeiten parkender Eisenbahnfuhrparke
Das bringst du mit
- Erste Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht, auch an Wochenenden)
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Pünktlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
- ggf. Nachweis der fachlichen und menschlichen Eignung für das Sicherheitsgewerbe, vorgeschrieben durch § 34a der Gewerbeordnung (GewO)
- Reisebereitschaft zwingend erforderlich (Einsatz in NRW und Raum Stuttgart tageweise möglich)
Wir bieten
- Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Eine attraktive Vergütung inkl. Zulagen und weiteren zusätzlichen Vergütungen
- Mitarbeit in einem gemischten Team von "jung bis erfahren"
- Ein Team in dem gute Laune, Zusammenhalt und offener Diskurs gelebt werden
- Die Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung unseres Unternehmens zu nehmen
- Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- 30 Tage Urlaub; inkl. Zeitarbeitskonto mit der Möglichkeit an zusätzlichen freien Tagen oder an Auszahlung der Mehrarbeit
- Steuerfreie Zulage für Kitabeiträge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erfahrungsprämien und Zulagen für die Betriebszugehörigkeit
- Wäscheservice für die Unternehmensbekleidung
- Die volle Übernahme der Übernachtungskosten in renommierten Hotels Deutschlands ist für uns selbstverständlich
- BC 100 - auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenhandy ... und weitere attraktive Benefits
Du passt zu diesem Profil oder hast Fragen zur Mitarbeit in unserem Team? Wir freuen uns Dich in einem ersten Gespräch kennen zu lernen, ganz unbürokratisch ohne Anschreiben und den ganzen Schnick Schnack. Ruf einfach unseren Leiter Personal unter 09126 301 90 95 an. Alternativ sende uns Deine Fragen per Mail an: personal@train-rental.com
Über uns
Wir lieben gute Laune im Team und auf unseren Zügen! Im Schienenpersonennahverkehr sind wir deutschlandweit für Eisenbahnverkehrsunternehmen und Verkehrsverbünde bzw. Aufgabenträger unterwegs. Für kurzfristige Anfragen und schnellstmögliche Reaktionszeiten für unsere Kunden und Auftraggeber, brauchen wir motivierte und flexible Eisenbahnerinnen und Eisenbahner, die unser Team mit guter Laune und Fachwissen verstärken.
Alle offenen Stellen findest Du unter: www.zug.cool
Für die Arbeit bei der TRI gilt eine alte abgewandelte Eisenbahnweisheit: „Sicherheit vor Pünktlichkeit vor Wirtschaftlichkeit bei stets bester Gesundheit“
Zugreiniger (m/w/d) Standorte: Nordrhein-Westfalen & Stuttgart Arbeitgeber: TRI Train Rental
Kontaktperson:
TRI Train Rental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zugreiniger (m/w/d) Standorte: Nordrhein-Westfalen & Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zugreiniger interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem gemischten Team zu arbeiten, bedeutet, dass du gut mit anderen kommunizieren und zusammenarbeiten musst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit unseren Hygiene- und Qualitätsstandards vertraut! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Wichtigkeit von Sauberkeit und Ordnung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Alle offenen Stellen findest du unter www.zug.cool. Das zeigt, dass du dich für unser Unternehmen interessierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zugreiniger (m/w/d) Standorte: Nordrhein-Westfalen & Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, warum du der perfekte Zugreiniger für unser Team bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Halt es einfach und klar: Vermeide komplizierte Formulierungen und halte deine Bewerbung übersichtlich. Wir schätzen klare und prägnante Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Zeig deine Teamfähigkeit: Da wir ein gemischtes Team sind, ist Teamarbeit wichtig! Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRI Train Rental vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, was die Stelle als Zugreiniger umfasst. Informiere dich über die spezifischen Reinigungsaufgaben und Hygienevorschriften, die in Reisezügen gelten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wie du zur guten Laune und zum Zusammenhalt im Team beitragen kannst.
✨Flexibilität und Schichtarbeit ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere wenn es um Schichtarbeit geht. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in der Nacht zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Personalleiter stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.