Speech Language Pathologist

Speech Language Pathologist

Unterseen Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tri Valley SD 49-6

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Diagnose and treat speech, language, and hearing disorders in students.
  • Unternehmen: Tri-Valley, a supportive educational environment focused on student success.
  • Vorteile: Full-time position with competitive salary and professional development opportunities.
  • Weitere Informationen: Collaborative team atmosphere with opportunities for growth and training.
  • Warum dieser Job: Make a real difference in students' lives by helping them communicate effectively.
  • Qualifikationen: Master’s Degree and valid South Dakota SLP license required.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Tri-Valley sucht einen vollzeit lizenzierten Sprachtherapeuten in South Dakota. Diese Position umfasst die Zusammenarbeit mit der Verwaltung, dem Sonderpädagogik-Team, Lehrern, Eltern und Schülern. Der Bewerber ist verantwortlich für die Bereitstellung von diagnostischen und Interventionsdiensten für Schüler mit Sprach-, Sprach- und Hörstörungen, um den Schülern zu helfen, sich anzupassen und auf den allgemeinen Bildungslehrplan zuzugreifen. Bewerber müssen an dem Bright Beginnings Engaging Families Program Training teilgenommen haben oder sich verpflichten, daran teilzunehmen.

Wesentliche Funktionen und Verantwortlichkeiten:

  • Bewertung, Screening und Evaluierung von Schülern und effektive Kommunikation der Ergebnisse mit Eltern und Bildungspersonal sowie Teilnahme am Verfahren zur Feststellung der Berechtigung gemäß den Anforderungen des Staates und der Schulbehörde.
  • Bewertung von Kindern im Alter von null bis drei Jahren mit staatlich genehmigten Bewertungen.
  • Durchführung von Bewertungen in einem Arena-Setting mit anderen Anbietern.
  • Entwicklung und Implementierung individueller Bildungspläne (IEPs) und individueller Familienservicepläne (IFSPs) für Schüler mit Sprach-/Sprachbeeinträchtigungen und Unterstützung bei IEPs und IFSPs für Schüler mit Sprach-/Sprachdiensten jährlich oder gemäß den Anforderungen.
  • Einhaltung aller Medicaid-Anforderungen für schulbasierte Ansprüche, einschließlich der Einholung schriftlicher Medicaid-Zustimmungen von den Eltern aller betreuten Schüler und fristgerechter Einreichung von Ansprüchen, die den Medicaid-Standards entsprechen.
  • Demonstration von Wissen über das Wachstum und die Entwicklung von Kindern sowie die individuellen Bedürfnisse der Schüler durch Bereitstellung relevanter Anweisungen gemäß dem IEP und bewährten pädagogischen Praktiken.
  • Bereitstellung von Beratungsdiensten für das Schulpersonal durch Teilen und Demonstrieren spezifischer Techniken und Zusammenarbeit mit Schulteams zur Förderung relevanter und konsistenter Interventionen für gezielte Schüler.
  • Führung von Aufzeichnungen und Informationen über einzelne Schüler in der vorgeschriebenen vertraulichen Weise und Verwendung der Aufzeichnungen und Informationen nur für die Zwecke, für die sie gemäß den FERPA-Richtlinien aufbewahrt werden.
  • Bereitstellung direkter und beratender therapeutischer Dienste im Zusammenhang mit expressiver, rezeptiver und pragmatischer Sprache.
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern und der Schulgemeinschaft, um den individuellen Erfolg und das Wachstum der Schüler zu fördern und die Familien in das Therapieprogramm einzubeziehen.
  • Aufbau und Pflege kooperativer professioneller Beziehungen zu Verwaltungs- und Schulpersonal.
  • Teilnahme an verschiedenen Sitzungen, um die Ziele und Bedürfnisse der Schüler zu besprechen und um Gesetze und Richtlinien einzuhalten.
  • Aufrechterhaltung und Einreichung von Informationen/Aufzeichnungen, einschließlich des Fortschritts aller Schüler.
  • Teilen der Verantwortung für Schulaktivitäten und Schüleraufsicht mit anderen Mitarbeitern.
  • Aufrechterhaltung einer konsistenten Anwesenheit und Einhaltung der regulären Arbeitszeiten gemäß Vertrag.
  • Umsetzung und Einhaltung der Richtlinien und Verfahren des Distrikts.
  • Ausführung verwandter Aufgaben, die von der Verwaltung gemäß den Richtlinien und Verfahren des Schulbezirks zugewiesen werden.

Wissen, Fähigkeiten und erforderliche Fähigkeiten:

  • Kenntnis des Fachinhalts und der Ressourcen, die für die Zuweisung relevant sind.
  • Kenntnis und Fähigkeiten in der Anwendung effektiver Unterrichtsstrategien und -praktiken.
  • Kenntnis und Fähigkeiten in der Durchführung, Auswertung und Interpretation von Kommunikationsbewertungen.
  • Kenntnis und Verständnis der kindlichen Entwicklung und der Kommunikationsentwicklung.
  • Kenntnis und Fähigkeiten in bewährten Unterrichtspraktiken, die spezifisch für verschiedene Behinderungen sind.
  • Fähigkeiten im Management und in der Förderung positiven Verhaltens von Schülern.
  • Fähigkeiten in der Datenanalyse zur Bewertung, Überwachung und Information des Unterrichts für das Wachstum der Schüler.
  • Fähigkeiten und Fertigkeiten in Organisation, Zeitmanagement und Aufzeichnung.
  • Fähigkeit, einen Computer zu bedienen und die Fähigkeiten zu erlernen und zu nutzen, um Software und andere Technologien im Unterricht zu verwenden.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachleuten in einem Teamsetting.
  • Fähigkeit zur positiven und effektiven Interaktion mit Eltern, Schülern, Mitarbeitern und Administratoren.
  • Fähigkeit zur Wahrung der Vertraulichkeit.
  • Fähigkeit zur Entwicklung von Unterrichtsplänen, die auf die Ziele im IEP abzielen.
  • Fähigkeit zur Erstellung von Therapieaktivitäten, um Ziele zu erreichen und Lernende zu engagieren.

Lizenz-/Zertifizierungs- und/oder Bildungsanforderungen:

  • Master-Abschluss von einem akkreditierten College oder einer Universität.
  • Gültige Lizenz als SLP in South Dakota mit ASHA-Zertifizierung bevorzugt.
  • Erfahrung in strukturiertem Unterricht, unterstützender Technologie und positiven Verhaltensunterstützungen bevorzugt.
  • Erfolgreicher Hintergrundcheck in South Dakota.

Kontaktinformation: nd St. Colton, SD 57018

Speech Language Pathologist Arbeitgeber: Tri Valley SD 49-6

Tri-Valley ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung für Sprachtherapeuten bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und Schulungen wie das Bright Beginnings Engaging Families Program, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Lage in South Dakota ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer Gemeinschaft zu arbeiten, die Wert auf Bildung und individuelle Förderung legt.

Tri Valley SD 49-6

Kontaktdaten:

Tri Valley SD 49-6 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Speech Language Pathologist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Schüler verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Schulen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du einen positiven Einfluss auf das Leben von Schülern hattest. Das macht dich unvergesslich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speech Language Pathologist mit Bravour zu bestehen

Diagnostische Fähigkeiten
Interventionsfähigkeiten
Kenntnis der Sprach- und Kommunikationsentwicklung
Kenntnis von IEPs und IFSPs
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften
Fähigkeit zur Durchführung von Kommunikationseinschätzungen
Fähigkeit zur Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Sprachtherapie. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen, übersichtlich darstellst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Betone deine Teamfähigkeit!:Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Beispielen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tri Valley SD 49-6 vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sprachtherapeut zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Schülern, Eltern oder Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Antworten lebendiger und überzeugender zu gestalten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen aussieht.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich und authentisch in deinen Antworten. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt und wie du mit den Schülern interagierst.