Senior Controller (m/w/d) Standort: Pirching 90, 8200 Hofstätten an der Raab | Eintritt: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet IHRE AUFGABEN
Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und unterjährige Abweichungsanalysen.
Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie das Reporting in IFRS.
Analyse und Weiterentwicklung von Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen (KPIs).
Nachhaltige Überwachung und Entwicklung der gesetzten Controlling‑Maßnahmen von der Kostenrechnung über die Kostenüberwachung bis hin zu Kosteneinsparungspotenzialen.
Unterstützung der Geschäftsführung bei Investitionsentscheidungen und strategischen Planungen.
Enge Zusammenarbeit mit der internen Buchhaltung sowie dem externen Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
Erstellung von Liquiditäts- und Cashflow‑Analysen.
Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling‑Prozessen und Reporting‑Tools.
Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
IHR PROFIL
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden oder internationalen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Kostenrechnung, Konzernrechnungswesen und IFRS.
Sehr gute Excel- und IT‑Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- und Reporting‑Systemen von Vorteil.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke, analytisches und strategisches Denken, Teamgeist sowie eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Führerschein Klasse B sowie eigener PKW erforderlich.
UNSER ANGEBOT
Verantwortungsvolle Führungsposition und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb der internationalen Konzernstruktur.
Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen.
Gehalt Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 74.750 EUR brutto jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
#J-18808-Ljbffr
Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und unterjährige Abweichungsanalysen.
Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie das Reporting in IFRS.
Analyse und Weiterentwicklung von Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen (KPIs).
Nachhaltige Überwachung und Entwicklung der gesetzten Controlling‑Maßnahmen von der Kostenrechnung über die Kostenüberwachung bis hin zu Kosteneinsparungspotenzialen.
Unterstützung der Geschäftsführung bei Investitionsentscheidungen und strategischen Planungen.
Enge Zusammenarbeit mit der internen Buchhaltung sowie dem externen Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
Erstellung von Liquiditäts- und Cashflow‑Analysen.
Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling‑Prozessen und Reporting‑Tools.
Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
IHR PROFIL
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden oder internationalen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Kostenrechnung, Konzernrechnungswesen und IFRS.
Sehr gute Excel- und IT‑Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- und Reporting‑Systemen von Vorteil.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke, analytisches und strategisches Denken, Teamgeist sowie eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Führerschein Klasse B sowie eigener PKW erforderlich.
UNSER ANGEBOT
Verantwortungsvolle Führungsposition und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb der internationalen Konzernstruktur.
Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen.
Gehalt Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 74.750 EUR brutto jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Tri-Wall Austria Packaging Systems GmbH Recruiting-Team
