Program Manager (m/w/d)

Program Manager (m/w/d)

Befristet Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Tria Technologies, ein innovatives Unternehmen in der Elektronikentwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Rabatte und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle Lösungen für globale Kunden.
  • Qualifikationen: Technikerausbildung oder Studium, gute Kommunikationsfähigkeiten und Eigenverantwortung.

Program Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Tria Technologies GmbH

  • Arbeitstyp: Arbeit
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: befristet für 24 Monate
  • Quereinstieg möglich
  • Berufsbezeichnung: Wirtschaftsingenieur/in

Stellenbeschreibung

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

  • Steuern, Überwachen und Reporten von Projekten von Beginn der Entwicklung über den kompletten Lebenszyklus
  • Betreuen von Kunden im Rahmen des Aufgabengebietes: Bearbeiten, Verfolgen, Koordinieren und Abwickeln von Kundenaufträgen der zu betreuenden Produkte
  • Rollierendes Abstimmen des Forecasts mit den Kunden
  • Durchführen von Kalkulationen für bestehende Projekte
  • Kooperation mit dem Vertrieb zur Erstellung von Angeboten
  • Sicherstellen der termingerechten und korrekten Anlage von Produktdaten im ERP System

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung oder Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, gerne bieten wie auch Berufsanfängern eine Chance
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse von elektronischen Bauteilen und Fertigungstechniken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) zur sicheren Kommunikation mit deutschsprachigen Kunden und internen Schnittstellen
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Kenntnisse, SAP SD Kenntnisse wünschenswert
  • Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten, kommunikativen Fähigkeiten
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

Unternehmensdarstellung: Tria Technologies GmbH

Gründung 1982

Betriebsgröße 800

Hauptsitz: Stutensee

  • Elektronikentwicklung und Systemdesign
  • Hardware- und Softwareintegration
  • Industrielle Fertigung
  • Technische Dienstleistungen
  • Integrierte Logistik und Supply Chain

Tria Technologies entwickelt, fertigt und liefert Embedded-Computing-Lösungen für Originalgerätehersteller (OEMs) weltweit. Als Tochterunternehmen der Avnet-Gruppe vereint das Unternehmen jahrzehntelange Erfahrung in Entwicklung, Produktion und technischer Beratung unter einer globalen Marke.

Das Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung maßgeschneiderter Hard- und Softwarelösungen, die Unterstützung von Kunden bei der Produktentwicklung sowie die industrielle Fertigung von Embedded-Systemen. Durch den Einsatz moderner Plattformtechnologien, strategischer Partnerschaften und fortschrittlicher Fertigungsprozesse unterstützt Tria Technologies Unternehmen dabei, Entwicklungszeiten zu verkürzen, Risiken zu minimieren und Produkte schneller auf den Markt zu bringen.

Mit Standorten in Europa, Amerika und Asien begleitet Tria Technologies Projekte von der ersten Konzeptphase über Prototypen bis hin zur Serienproduktion. Die Lösungen des Unternehmens kommen in verschiedenen Branchen zum Einsatz und bilden die technologische Grundlage für innovative Produkte der nächsten Generation.

Als Teil der Avnet-Gruppe profitiert Tria Technologies von einem globalen Vertriebs- und Logistiknetzwerk, das eine zuverlässige und effiziente Betreuung von Kunden weltweit ermöglicht.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten

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Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tria Technologies GmbH

Die Tria Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und innovativen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie flexiblen Arbeitszeiten, ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden Projekten im Bereich der Embedded Systems, die nicht nur technologisch anspruchsvoll sind, sondern auch einen direkten Einfluss auf moderne Alltagsgeräte haben.

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Kontaktdaten:

Tria Technologies GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager (m/w/d) erhalten könntest

Networking auf Fachmessen

Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.

Nutze Fachgruppen und Foren

Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.

Das richtige Timing

Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.

Online-Trends nutzen

Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Tria Technologies GmbH eine passende Stelle ausschreibt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenbetreuung
Kalkulation
MS-Office Kenntnisse
SAP SD Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Program Manager (m/w/d) bei Tria Technologies GmbH relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.

Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekt­erfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Tria Technologies GmbH.

Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Tria Technologies GmbH anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!

Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tria Technologies GmbH vorbereitet

Technische Fähigkeiten im Fokus

Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Projektbasierte Fragen

Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.

Motivation und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.

Vorbereitung auf Teamdynamik

Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.