Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
- Unternehmen: Avnet, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Entwickle Konzepte für HSE-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Arbeitsplätze und fördere Gesundheit in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Arbeitsschutz, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes sowie Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Betriebsanweisungen
- Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung sicherer, Gesundheits- und menschengerechter Arbeitssysteme
- Koordinierung von Betriebsbegehungen in Zusammenarbeit mit internen Partnern
- Durchführung von Unfalluntersuchungen nach Ereignissen
- Entwicklung und Pflege von Präventionsmaßnahmen zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit und zur Gesundheitsförderung
- Übernahme von Grundsatzaufgaben und Entwicklung von Konzepten im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz
- Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung betrieblicher HSE-Prozesse gemäß internen und externen Richtlinien
- regelmäßige Berichterstattung und Kommunikation an die Geschäftsleitung sowie an interne und externe Adressaten, Vorbereitung von Informations- und Motivationsaktionen zu HSE-Themen
- Erstellung von standortspezifischen Reports zu HSE-Kennzahlen
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Betriebsarzt, …)
- Regelmäßige Überprüfung, Überwachung und Dokumentation von neuen und sich ändernden Gesetzen zur Ableitung von notwendigen Maßnahmen für das Unternehmen
- Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von internen und externen Audits und Begehungen (z. B. ISO 14001, ISO 45001, Berufsgenossenschaft, Behörden, 6S …)
- Erstellung, Aktualisierung und teilweise Durchführung der Mitarbeiterunterweisung zu HSE-Themen
- Koordinierung von Messungen hinsichtlich Arbeitsschutz- und Umweltschutzregularien
- fachliche Koordinierung von allen Umwelt- und Brandschutzthemen
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASi G mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
- Kenntnisse der gängigen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften sowie entsprechender technischer Regelwerke
- Idealerweise sind Erfahrungen in den Managementsystemen 14001/45001 vorhanden
- Wünschenswert wären weitere Qualifikationen, wie Abfallbeauftragter oder Brandschutzbeauftragter
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit, Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
- Gute Kenntnisse von MS Office-Programmen
Die obigen Aussagen dienen der allgemeinen Beschreibung der Art und des Umfangs der Arbeit, die ausgeführt wird.
Sie sind nicht als vollständige Liste aller Aufgaben, Pflichten und Fähigkeiten zu verstehen.
Avnet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder besonderen Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.
Für Interessenten, die spezielle Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, um sich für eine ausgeschriebene Position zu bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Service Center in
Ihrer
Region: Americas-Bewerber – hrnow@avnet. com, Asia-Bewerber – hrnow. asia@avnet. com, EMEA-Bewerber – hrnow.
EMEA@avnet. eu.
- Job Applicant EMEA Imprints
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HSE - Expert (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Tria siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE - Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Tria nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tria vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Tria einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
