Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und das Wachstum einer neuen Versicherungsdienstleistung in einem globalen Marktplatz.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Marktplatz mit innovativen Lösungen im Versicherungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni und umfassende Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vollständige Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus der Versicherung auf der Plattform.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und beeinflusse das Kundenerlebnis maßgeblich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Produktleitung und starke Datenkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 105000 € pro Jahr.
TRIA sind exklusiv mit einem globalen Marktplatzpartner verbunden, um einen Principal Product Manager für den Aufbau und das Wachstum einer neuen Dienstleistungslinie - Versicherung - einzustellen. Sie werden eine globale Versicherungsdomäne innerhalb eines weltweit führenden Marktplatzes starten, besitzen und skalieren. Sie gestalten die Strategie, treiben die kommerzielle Leistung voran und verbessern das Kundenengagement und die Erfahrung in großem Maßstab. Diese Rolle hat die vollständige End-to-End-Verantwortung über den Versicherungslebenszyklus auf ihrer Plattform, von der Policenverkäufen bis hin zu Schadensfällen.
Was Sie mitbringen:
- Über 6 Jahre Erfahrung in der senior Produktleitung in komplexen Umgebungen
- Kommerzielle Verantwortung für messbare Umsatzresultate
- Starke Datenkompetenz (SQL, Experimentierung, Analytik)
- Erfahrung in regulierten Bereichen (Versicherung, Fintech, Reisen oder Marktplatz)
- Außergewöhnliche Führungsqualitäten im Stakeholder-Management über Produkt, Engineering, Recht & Kommerz
- Strategische Verantwortung & Sichtbarkeit auf Führungsebene
Wenn Sie bereit sind, eine wertvolle Zusatzproduktlinie innerhalb eines globalen Marktplatzes aufzubauen und zu skalieren, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf.
Principal Product Manager Arbeitgeber: Tria
Kontaktperson:
Tria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Product Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei bereit für Gespräche
Bereite dich auf informelle Gespräche vor, auch wenn es keine offiziellen Interviews sind. Wir sollten unsere Ideen und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Rolle des Principal Product Managers sind.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn wir uns bewerben, sollten wir unsere Begeisterung für das Produkt und die Branche deutlich machen. Lass uns darüber sprechen, wie wir die Kundenbindung und das Nutzererlebnis verbessern können – das wird Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse und Engagement für die Position und gibt uns die Möglichkeit, uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Hebe deine Erfolge im Produktmanagement hervor und zeige, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, die zu messbaren Ergebnissen geführt haben.
Zeige deine Datenkompetenz: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Daten legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um den Erfolg deiner Produkte zu messen.
Sprich über Stakeholder-Management: In dieser Rolle ist es wichtig, dass du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Produktteams, Ingenieuren und anderen Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du für den Bewerbungsprozess benötigst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tria vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Produktmanagement dazu beitragen kann, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Datenkompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Experimenten zu geben. Sei bereit, über SQL und andere Analysetools zu sprechen, die du verwendet hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu messen.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen wie Produkt, Engineering und Recht zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Strategische Vision präsentieren
Sei bereit, deine strategische Denkweise zu zeigen. Erkläre, wie du eine Produktstrategie entwickeln würdest, um das Wachstum im Versicherungsbereich zu fördern, und wie du sicherstellen würdest, dass diese Strategie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.