Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Software für innovative drahtlose Produkte und Embedded-Systeme.
- Unternehmen: Tria, ein Unternehmen von Avnet, fördert Innovation und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in RF-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht: Tria, ein Unternehmen von Avnet, bringt Ihre Produkte schneller, besser und stärker auf den Markt mit Innovationen in den Bereichen Computer, Systeme und HMI. Unsere Mission ist es, OEM-Kunden dabei zu helfen, Benutzeroberflächenlösungen zu entwickeln, die den zukünftigen Anforderungen an Innovation und Qualität gerecht werden, und dies mit verkürzter Markteinführungszeit unter Nutzung unserer Plattformtechnologien sowie Design- und Fertigungskompetenzen.
Stellenbeschreibung: Entwirft, entwickelt, installiert und wartet Testsoftwareanwendungen, -geräte und -werkzeuge, die sowohl in der Produktion als auch im Ingenieurdienst eingesetzt werden. Bietet auch Unterstützung bei der Fehlersuche auf dritter Ebene, repariert und integriert elektronische Baugruppen und Unterbaugruppen komplexer eingebetteter Computersysteme.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwickelt Softwareanwendungen und Automatisierung zur Unterstützung von Fertigungs- und Ingenieurdiensten.
- Bietet Input während der Ingenieurdiskussionen und Unterstützungsüberprüfungen sowie beim Prototypenbau zu funktionalen Anforderungen, Produktdesigns und potenziellen Problemen im Zusammenhang mit Tests und Fertigung.
- Arbeitet mit der Konstruktionsabteilung und dem Kundenbetrieb zusammen, um neue Serviceprogramme zu etablieren oder bestehende neu zu gestalten.
- Stellt sicher, dass das Produkt die internen und externen Qualitätsanforderungen sowie die Kundenspezifikationen erfüllt.
- Erstellt Unterstützungs- und Reparaturverfahren sowie Prozesse, verfasst Fehlersucheanleitungen und entwickelt Testtechniken.
- Schult das Betriebspersonal in Unterstützungs- und Fertigungsprozessen, Produktschemata, genehmigten Lieferantenlisten (AVL), Stücklisten (BOM)-Treibern, Anwendungen und Firmware-Funktionen.
- Kompliziert und pflegt testbezogene Dokumentation, einschließlich Testplänen, Verfahren, Ergebnissen und Berichten.
- Identifiziert, untersucht und beteiligt sich an Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Verfahren, einschließlich verschiedener wichtiger Leistungskennzahlen.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Joblevel-Spezifikationen:
- Abschluss in Elektrotechnik, Kommunikationsengineering, Technischer Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Solide Erfahrung in der RF- und Embedded-Hardware-Entwicklung, einschließlich Verständnis der RF-Designprinzipien.
- Nachgewiesene Kenntnisse in Testdesign- und Automatisierungstools (z.B. Agilent ADS, Keysight VEE, LabVIEW, Visual Studio, Python).
- Praktische Erfahrung mit Mess- und Testgeräten (z.B. Netzwerk-Analyzer, Spektrumanalysator, Signalgenerator, Protokolltester).
- Vertrautheit mit regulatorischen Standards und Zertifizierungsprozessen (ETSI, FCC, CE, RED, PTCRB).
- Grundkenntnisse in eingebetteter Firmware und Hardware-Schnittstellen (z.B. SPI, I²C, PCIe, UART) sind von Vorteil.
- Erfahrung mit DFM/DFT und strukturierten Entwicklungsprozessen ist vorteilhaft.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Berufserfahrung: Typischerweise 3+ Jahre mit Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Qualifikation.
Bildung und Zertifizierung(en): Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, aus der vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten abgeleitet werden können.
Besondere Merkmale: Möglicherweise erforderlich, zu reisen.
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der ausgeführten Arbeit beschreiben. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten gedacht.
Test Engineer RF Production Test Systems (m/f/d) for Wireless and Embedded Products Arbeitgeber: Tria
Tria, ein Unternehmen von Avnet, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen. Als Test Engineer RF Production Test Systems profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld Ihnen Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der Embedded-Technologie ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Tria und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Tria interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Tria unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Tria!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tria vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Tria beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
