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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und gestalte innovative CRM Backend-Systeme.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Softwareentwicklung, liebst komplexe Backend-Architekturen und möchtest dein Wissen als Tech Leader in spannenden CRM-Projekten einbringen? Du denkst nicht nur in Code, sondern in Systemen – und willst aktiv die technische Ausrichtung eines stark wachsenden Teams mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als HubSpot Elite Partneragentur entwickeln wir smarte CRM-Lösungen für mittelständische Unternehmen im DACH-Raum. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit technischer Tiefe, Führungsstärke und Lust auf Verantwortung.
Deine Aufgaben:
- Architektonische Konzeption und Entwicklung hochskalierbarer CRM Backend-Systeme auf Basis HubSpot
- Fachliche Führung eines Entwicklerteams im DACH-Raum
- Qualitätssicherung und Code-Reviews für geschäftskritische Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Project Managern, Consultants und Product Ownern bei der technischen Ausgestaltung von Anforderungen
- Mentoring und Coaching von Junior- und Mid-Level-Entwicklern
Dein Profil:
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in fachlicher Führungsverantwortung
- Exzellente Kenntnisse in einer oder mehreren Backend-Technologien (Node.js, Python o.ä.)
- Fundiertes Know-How mit SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie deren Design und Optimierung
- Vertraut mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP)
- Umfassende Kenntnisse von CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics
- Praktische Erfahrung mit Microservices, Container-Technologien und DevOps-Konzepten
- Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie CI/CD-Workflows
- Sicheres Verständnis für IT-Security, Schnittstellenarchitekturen und Systemintegration
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
- Kommunikationsstärke – auch bei komplexen technischen Themen
- Nachweisliche Erfolge in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams
Warum wir?
Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsfreiraum. Dich erwarten:
- Anspruchsvolle Kundenprojekte mit modernsten Technologien
- Eine technische Führungsrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle und remote-first-Mentalität
- Attraktive Vergütung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team, das auf Qualität, Verantwortung und Zusammenarbeit setzt
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir die nächste Entwicklungsstufe zu zünden.
Wenn Du Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder zu einer spezifischen Stelle hast, dann melde Dich gerne bei mir!
Anna Schürer | People & Culture Manager
Das erwartet Dich bei TRIALTA:
- Dynamische, moderne und offene Unternehmenskultur
- Ein Team mit unvergleichbarem Teamspirit und Zusammenhalt
- Lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen und weiterentwickeln kannst
- Profitiere von unseren Benefits
- Genieße die Flexibilität von Workations, bei der Du Arbeit und Erholung perfekt kombinieren kannst - egal wo du dich befindest.
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeit
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Job Rad/ ÖPNV-Ticket
- Zwei tolle Büros in Nürnberg & Regensburg mit modernster Ausstattung und einer Wohlfühlatmosphäre!
Principal / Senior Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: TRIALTA GmbH
Kontaktperson:
TRIALTA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal / Senior Backend Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Job über persönliche Empfehlungen!
✨Zeig deine Expertise!
Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine Projekte und Code-Beispiele präsentierst. So können wir potenziellen Arbeitgebern zeigen, was du drauf hast und warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen und typische Szenarien, die in einem Interview vorkommen könnten. Lass uns gemeinsam üben, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal / Senior Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Du hast über ein Jahrzehnt Erfahrung? Super! Hebe die relevantesten Projekte und Technologien hervor, die du genutzt hast. Zeig uns, wie du komplexe Backend-Architekturen gemeistert hast!
Technische Fähigkeiten im Fokus: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Backend-Technologien und Cloud-Infrastrukturen klar darstellst. Wir suchen nach jemandem mit tiefem technischen Wissen – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRIALTA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Senior Backend Developer auf komplexe Systeme spezialisiert bist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Technologien, die verwendet werden.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch eine fachliche Führung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und Coaching von Junior-Entwicklern zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
