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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, performante Webapplikationen und optimiere bestehende Frontend-Architekturen.
- Arbeitgeber: TRIALTA ist ein HubSpot Elite Partner mit über 12 Jahren Erfahrung und 125+ erfolgreichen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote-first-Kultur und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und sicherer Umgang mit modernen Webtechnologien.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des CRM mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Starte durch bei TRIALTA! Du bringst umfassende Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast ein gutes Gespür für moderne Benutzeroberflächen? Du möchtest mit deinem Know-how performante, responsive Webanwendungen auf Basis moderner Technologien gestalten – gerne auch im HubSpot-Umfeld? Dann bist du bei TRIALTA genau richtig!
Als HubSpot Elite Partneragentur entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen für Unternehmen im DACH-Raum – technisch sauber, nutzerzentriert und skalierbar. Wir suchen jemanden wie dich, der die technische Frontend-Verantwortung übernimmt und unser Entwicklungsteam mit Expertise und Leidenschaft unterstützt.
Deine Aufgaben
- Entwicklung moderner, performanter und nutzerorientierter Webapplikationen, oft auf Basis des HubSpot CMS
- Implementierung responsiver Designs für eine optimale Darstellung auf allen Endgeräten
- Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Frontend-Architektur hinsichtlich Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit
- Sicherstellung hoher Codequalität durch den Einsatz automatisierter Tests und gängiger Standards
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Projektverantwortlichen
- Technische Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung komplexer Kundenprojekte
Dein Profil
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Sicherer Umgang mit modernen Webtechnologien wie HTML5, CSS3, SASS oder LESS
- Erfahrung mit TypeScript und State-Management-Lösungen wie Redux oder MobX
- Vertraut mit Build-Tools wie Webpack, Vite oder Rollup
- Erfahrung mit Frontend-Testing (z.B. Jest, Cypress, Testing Library)
- Verständnis für REST-APIs, idealerweise auch GraphQL
- Kenntnisse in SEO und Web-Accessibility
- Erste Erfahrungen mit dem HubSpot CMS sind ein Plus, aber kein Muss
- Interesse an CRM-Trends und Best Practices der Frontend-Entwicklung
Warum wir?
Bei uns arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, echten Gestaltungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Qualität. Wir bieten dir:
- Abwechslungsreiche Projekte mit modernsten Technologien
- Raum für kreative Ideen und technische Innovation
- Individuelle Weiterentwicklung und Wissensaustausch im Team
- Flexible Arbeitszeiten, remote-first-Kultur und attraktive Vergütung
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der du dich entfalten kannst
Bereit, mit uns das Frontend-Level anzuheben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: TRIALTA GmbH
Kontaktperson:
TRIALTA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte und Codebeispiele präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Frontend-Entwicklung, insbesondere im HubSpot-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an den Technologien hast, die TRIALTA verwendet.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit modernen Webtechnologien zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und deine Erfahrung mit modernen Technologien hervorhebt. Beziehe dich auf spezifische Projekte oder Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in HTML5, CSS3, SASS, TypeScript und anderen relevanten Technologien. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Technologien in vergangenen Projekten eingesetzt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten: Da enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du nutzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRIALTA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML5, CSS3, SASS, TypeScript und State-Management-Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für UX/UI
Da enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern gefordert ist, solltest du in der Lage sein, über deine Erfahrungen in der Gestaltung nutzerzentrierter Oberflächen zu sprechen. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du Benutzererfahrungen verbessert hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit HubSpot
Obwohl Erfahrung mit dem HubSpot CMS kein Muss ist, kann es von Vorteil sein, wenn du darüber sprichst, was du über HubSpot weißt oder welche Projekte du damit umgesetzt hast. Zeige dein Interesse an CRM-Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
