Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung quantitativer Modelle und datengetriebener Produkte im Energiesektor.
- Unternehmen: Führendes Netzwerk von Stadtwerken in Europa mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Kita-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Master/PhD in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben.
Für unsere Abteilung Modellierung & Quantitative Analyse am Standort Aachen suchen wir Dich. Als Leiter:in der Abteilung bist Du mit Deinem Team, das Du fachlich und disziplinarisch führst, verantwortlich für die Entwicklung, Validierung und den produktiven Betrieb quantitativer Modelle und datengetriebener Produkte. Ziel ist die messbare Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse in den Bereichen Energiehandel, Direktvermarktung, Bepreisung / PPA sowie Risiko- und Portfoliomodellierung. Die Position verantwortet die Modell-Governance, die technische Umsetzung (inkl. Cloud-Betrieb) und die Befähigung des Teams durch technisches Mentoring.
- Entwicklung und Umsetzung einer Quant- und KI-Roadmap (Use-Case-Priorisierung nach Business Value, Risiko und Umsetzbarkeit); Ownership über Modell-Lifecycle und -Governance
- (Weiter-) Entwicklung quantitativer Modelle für Handel und Portfolioentscheidungen (z. B. Preisprognosen, Spreads, Volatilität); Optimierung von Handelsentscheidungen unter Unsicherheit; Prognosen für Erzeugung und Erlöse (z. B. Wind / PV) inkl. Quantifizierung von Unsicherheit
- Entwicklung und Pflege von Pricing- und Bewertungsmodellen für strukturierte Produkte und PPAs
- Aufbau und Weiterentwicklung von Marktrisiko-Modellen (z. B. VaR / CVaR / ES, Stress Tests, Backtesting, Limit-Framework)
- Technische Verantwortung für produktionsfähige Quant-Services: Datenpipelines, Modellbereitstellung, Überwachung und Betrieb; Cloud-nativer Betrieb und Skalierung
Ausbildung – Abgeschlossener Master / PhD in Mathematik, Physik, Informatik, Ingenieurwesen, Statistik, Ökonometrie oder gleichwertige Berufserfahrung mit nachweisbarer Tiefe in quantitativen Methoden und Softwareentwicklung.
Qualifikation – Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Führungs- / Leadrolle mit Verantwortung für produktive Modelle und messbaren Ergebniseffekt; starke Kompetenz im Management von Interessen, Erwartungen und Zielkonflikten im Stakeholderumfeld; tiefes energiewirtschaftliches Verständnis (Handel, Direktvermarktung, Pricing / PPA und Risikomanagement).
Expertise – Nachweisliche Expertise in quantitativer Modellierung (Forecasting, Optimierung, Pricing und / oder Risiko) inkl. Validierung und Backtesting; fundierte Kenntnisse in Python, C++ und Rust für den produktiven Einsatz (Entwicklung, Erweiterung und Optimierung produktiver Codebasen); praktische Erfahrung in Cloud-Umgebungen zur Entwicklung und zum Betrieb daten- und modellgetriebener Systeme (z. B. Container, Orchestrierung, CI/CD, Monitoring).
Persönlichkeit – Nachweisliche Erfahrung in der Führung sowie im technischen Mentoring; hohes Maß an Eigenverantwortung; ausgeprägte Ergebnisorientierung; starke kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer offenen und konstruktiven Haltung; ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
Bonus – Erfahrung in / mit MLOps / ModelOps, Solver / Optimierung (Gurobi / CPLEX), Kafka / Realtime, ETRM-Systemen.
Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events.
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich.
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService.
Familie – Kita-Zuschuss.
Leiter:in Modellierung & Quantitative Analyse (m/w/d) Arbeitgeber: Trianel GmbH
Als führendes Netzwerk kommunaler Versorgungsunternehmen in Europa bieten wir nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur fördert Unabhängigkeit und innovative Ansätze, während wir unseren Partnern Expertise im Handel und der Marktgestaltung bereitstellen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Energiemärkte mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Modellierung & Quantitative Analyse (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Energiehandel und bringe deine Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Modellierung & Quantitative Analyse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du das Team in der Modellierung und quantitativen Analyse unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trianel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemarkt vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Energiehandel, Direktvermarktung und Risikomanagement hast. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der quantitativen Modellierung und Führung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Python, C++ und Rust auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Cloud-Umgebungen und datengetriebenen Systemen zu sprechen, da dies für die Position entscheidend ist.
✨Fragen zur Teamführung
Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Sei bereit, über deine Ansätze zum technischen Mentoring und zur Konfliktlösung im Stakeholderumfeld zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich führst.
