Noch 3 Tage zum Bewerben!! Cloud Engineer Azure (m/w/d)

Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben.

Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.

Für unseren Bereich Energiehandels-IT am Standort Aachen suchen wir Dich.

Cloud Engineer Azure (m/w/d)

Aufgaben

Expertenarbeit – Konzeption, Bereitstellung, Betrieb und Optimierung der von der Energiehandels-IT genutzten Azure-Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit, Compliance sowie Kostenkontrolle
Ressourcenmanagement – Verantwortung für die vorausschauende, effiziente und zuverlässige Planung sowie Steuerung von IT-Ressourcen, um Leistungsanforderungen kritischer Energiehandelsprozesse jederzeit sicherzustellen
Change-Management – Planung, Bewertung, Steuerung und Nachverfolgung aller technischen und organisatorischen Changes der Energiehandels-IT-betriebenen Systemen
Zusammenarbeit – Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, IT-Security, Governance sowie den Netzwerk- und Infrastrukturteams

Profil

Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Qualifikation
Qualifikation – Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung sowie dem Betrieb von Systemlandschaften auf Basis von Microsoft Azure, Erfahrung mit Cloud-Migrationsstrategien (Lift & Shift, Replatforming, Refactoring)
Expertise – Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Services, Capacity Management gemäß ITIL und IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, insbesondere Change, Release und Configuration Management
Persönlichkeit – Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke – auch in anspruchsvollen Support-Situationen, hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten

Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss