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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Beratungsprojekte im Energiebereich und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Netzwerk von Stadtwerken in Europa mit Fokus auf Unabhängigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche ohne den Druck klassischer Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Energieberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben.
Du hast bei einer großen Beratung gelernt, Projekte erfolgreich zu steuern - und möchtest die Erfahrung nun einsetzen, ohne den permanenten Druck des klassischen Beratungsgeschäfts. Dann solltest du weiterlesen!
Bei uns wirkst du am Aufbau einer Einheit innerhalb eines aktiven Handelshauses mit. Für unsere Abteilung Beratung Midstream am Standort Aachen suchen wir Dich.
- Beratungsarbeit: Eigenverantwortliche Leitung von Beratungsprojekten zu energiewirtschaftlichen Themen entlang der Wertschöpfungskette: von Beschaffung über Vermarktung bis Vertrieb.
- Expertenarbeit: Konzeption und Durchführung unserer Beratungsmodule und Transformationsprojekte; Erstellung anspruchsvoller Präsentationen und Berichte für Kunden und interne Stakeholder.
- Vertriebsarbeit: Enge Zusammenarbeit mit unserem Key Account Management bei der Identifikation von Beratungsbedarfen und Folgegeschäft, gemeinsame Kundengespräche und Pitches.
- Aufbauarbeit: Mitgestaltung unserer Einheit: Weiterentwicklung von Methoden, Produkten und Beratungsansätzen, Auf- und Ausbau eigener fachlicher Schwerpunkte.
- Analysearbeit: Analyse von Markttrends zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios und Übersetzung in neue Beratungsansätze.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Qualifikation: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Beratungseinheit mit Schwerpunkt Energie / Utilities.
Expertise: Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft mit generalistischem Verständnis über die gesamte Wertschöpfungskette, sicherer Umgang mit gängigen Beratungsmethoden, gute IT-Kenntnisse (MS Office).
Vertriebsstärke: Sicheres Auftreten bei Kunden und im Pitch, ausgeprägtes Gespür für Folgegeschäftspotenziale, Freude an der engen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
Persönlichkeit: Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lust auf Mitgestaltung in einer wachsenden Einheit, verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Miteinander: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events.
Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
Wachstum: Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich.
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService.
Familie: Kita-Zuschuss.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
(Senior) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Trianel GmbH
Kontaktperson:
Trianel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Beratungsbedarfen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du in ein Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest. So können wir besser verstehen, wie du zu unserem Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und das ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trianel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen der Abteilung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.