(Senior) Fullstack Entwickler:in Azure (m/w/d)

(Senior) Fullstack Entwickler:in Azure (m/w/d)

Aachen Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste Fullstack-Anwendungen in agilen Teams mit Microsoft Azure.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energiehandel mit offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein starkes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Fullstack Entwickler:in, insbesondere mit Java und Azure.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Für unseren Bereich Energiehandels-IT am Standort Aachen suchen wir Dich.

Deine Aufgaben – Deine Energie macht den Unterschied

  • Optimierungsarbeit – Entwicklung und Bereitstellung robuster und skalierbarer Fullstack-Anwendungen in agilen Produktteams, vorwiegend in Microsoft Azure. Dazu gehört der gesamte Prozess vom Solution Design, Development, Testing, Debugging sowie Dokumentation. Erarbeitung von Architektur und Lösungsdesign für Epics und Userstories mit Deinem Team.
  • Unterstützungsarbeit – Du bringst Deine Erfahrung mit einer agilen Arbeitskultur aktiv ins Team ein, Du musst aber kein Agile Coach sein.
  • Zusammenarbeit – Zusammenarbeit und Koordination mit internen Entwicklungsteams und Entwicklern von Dienstleistern aus Deutschland und Nearshore, um eine reibungslose und effiziente Produktentwicklung zu gewährleisten.

Dein Profil – Deine Facetten bringen Dich weiter

  • Qualifikation – Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrungen aus der beruflichen Praxis.
  • Expertise – Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Entwickler, insbesondere mit Java und dem Spring Framework, Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Anwendungen unter Verwendung von Server-Side Rendering (SSR) Technologien ggf. SPA (Angular), praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure sowie deren Services, Kenntnisse in der Implementierung von Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, kommunikationssicher in Deutsch und Englisch.
  • Persönlichkeit – Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, teamorientierte Arbeitsweise.

Unser Angebot – Wir schätzen Deine Energie

  • Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events.
  • Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tageweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich.
  • Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService.
  • Familie – Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro.

Bist Du Energie? Dann bewirb Dich! Gestalte gemeinsam mit uns das wachstumsstarke und dynamische Umfeld der Energiewirtschaft und bewirb Dich online über unser Bewerbungsportal. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt bewerben". Für Vorabinformationen wende Dich gerne an Janin Schulz (Tel.: +49 (0)241 413 20-135). Wir freuen uns auf Deine Energie!

(Senior) Fullstack Entwickler:in Azure (m/w/d) Arbeitgeber: Trianel

Als Cloud Engineer Azure (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die regelmäßige Events und eine enge Zusammenarbeit fördert. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Bereich der Energiehandels-IT. Zudem unterstützen wir deine Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem Kita-Zuschuss für Familien.

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Kontaktdaten:

Trianel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Fullstack Entwickler:in Azure (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Trianel bewerben

Viele Unternehmen, wie Trianel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Fullstack Entwickler:in Azure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fullstack Entwicklung
Microsoft Azure
Java
Spring Framework
Server-Side Rendering (SSR)
Single Page Applications (SPA)
Cloud-Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Trianel und die ausgeschriebene Position (Senior) Fullstack Entwickler:in Azure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trianel vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Trianel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

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