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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hausbesuche, Beratung und Koordination in der Pflege von psychisch erkrankten Patienten.
- Arbeitgeber: Triaplus ist ein familiäres Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Rotationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der psychischen Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur Spezialisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben beinhalten Hausbesuch und Situationsanalyse mit erster Situations- und Zuständigkeitsklärung
Beratung zur Krankheit, Unterstützungs- und Entlastungsmöglichkeiten, Sozialversicherungen, Vermittlung an andere Beratungsinstitutionen
Telefonische Beratungen Angehöriger/Interessensvertreter/informell Beteiligter
Rundtischgespräch: Organisation und Leitung, Protokoll verfassen
Koordinationskonferenz: Leitung und Präsentation Dossier und gemeinsame Lösungserarbeitung
Netzwerkarbeit mit Partnerorganisationen und externen Organisationen
Verantwortung und Ausführung für die vollumfängliche Umsetzung eines kompletten Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
Mitverantwortung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
Begleitung in Krisensituationen
Führung von komplexen Gesprächen mit Patienten und Angehörigen
Verantwortung und Mitgestaltung einer interprofessionellen Zusammenarbeit
Sie bringen dafür mit Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF / FH
Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigenverantwortung, Selbständigkeit und ausgewiesene Sozialkompetenz
Freude an der Teamarbeit sowie an der Netzwerkarbeit mit Partnerorganisationen
Gutes vernetztes Denken
Wir bieten Ihnen Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Hier geht\’s zu unseren Geheimtipps.
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Dipl. Pflegefachperson Hf/fh - Aufsuchende Pflege Amnesia Arbeitgeber: Triaplus AG
Kontaktperson:
Triaplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Hf/fh - Aufsuchende Pflege Amnesia
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der aufsuchenden Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von psychisch erkrankten Patienten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in Krisensituationen auftreten können. Überlege dir, wie du komplexe Gespräche führen würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in interprofessionellen Kontexten. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Hf/fh - Aufsuchende Pflege Amnesia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson Hf/fh wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patienten und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur interprofessionellen Zusammenarbeit beitragen können. Zeige deine Freude an der Teamarbeit und Netzwerkarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle komplexe Gespräche mit Patienten und Angehörigen erfordert, solltest du während des Interviews klar und einfühlsam kommunizieren. Übe, wie du schwierige Themen ansprechen kannst.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Betone deine Freude an der Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Partnerorganisationen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Triaplus und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
