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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Pflegeprozesse und Unterstützung von psychisch erkrankten Patienten.
- Arbeitgeber: Triaplus, ein familiäres Lehrspital mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Rotation.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und viel Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Perspektiven für Menschen und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Psychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Wegen der genialen Lage unserer Standorte, dem herrlich entspannten Teamgeist und den vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.
Die Klinik Zugersee ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt.
Zur Ergänzung im Team suchen wir per oder nach Vereinbarung Sie als kompetente Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Verantwortung und Ausführung für die vollumfängliche Umsetzung eines kompletten Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
- Mitverantwortung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
- Begleitung in Krisensituationen
- Führung von komplexen Gesprächen mit Angehörigen
- Verantwortung und Mitgestaltung einer interprofessionellen Zusammenarbeit
- Praktische Ausbildung von Lernenden und Studierenden anleiten, begleiten und unterstützen
- Leiten von Gruppen
Sie bringen dafür mit:
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF / FH
- Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
- Freude an der Teamarbeit
- Gutes vernetztes Denken
Wir bieten Ihnen:
- Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.
dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) mit Zusatzfunktion Berufsbildner auf der Spezialstation für Depressionsbehandlung Arbeitgeber: Triaplus AG
Kontaktperson:
Triaplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) mit Zusatzfunktion Berufsbildner auf der Spezialstation für Depressionsbehandlung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik Zugersee und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in Krisensituationen gehandelt hast oder wie du interprofessionell zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Klinik und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) mit Zusatzfunktion Berufsbildner auf der Spezialstation für Depressionsbehandlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du mit psychisch erkrankten Patienten gearbeitet hast und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Triaplus und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie die psychiatrische Versorgung gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege von psychisch erkrankten Patienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interprofessionellen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in Krisensituationen übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterbildung, den Möglichkeiten zur internen Rotation oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.