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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Pflegecontrolling-Prozesse für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Triaplus, ein innovatives Lehrspital mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Klein genug für schnelle Entscheidungen und große Möglichkeiten zur Spezialisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Pflege- oder Medizinbereich und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Triaplus beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.
Die Klinik Zugersee ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt.
Für die neu geschaffene Stelle und zur Ergänzung im Pflegebereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als kompetente Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Pflegecontrollings
- Aufbereitung und Analyse pflegerelevanter Daten
- Erstellen von Anleitungen und Schulung von Mitarbeitenden primär im Bereich KIS
- Fachverantwortung für ICT-Anwendungen im Pflegebereich
- Unterstützung bei Datenauswertung für Projekte und Qualitätsentwicklungsmassnahmen
- Schnittstelle zwischen Pflege und Informatik
- Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen
- Mitwirkung an Standards und Richtlinien zur Sicherstellung einer hochwertigen Pflege
Sie bringen dafür mit:
- Ausbildung im Pflege- oder Medizinbereich sowie Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Affinität zu Zahlen und digitalen Lösungen
- Hohe Selbständigkeit sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes vernetztes Denkvermögen
- Ausgewiesene Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Wir sind klein genug, um "familiär" zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen - und so, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Fachperson Pflegecontrolling Arbeitgeber: Triaplus AG
Kontaktperson:
Triaplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Pflegecontrolling
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik Zugersee und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Pflegecontrolling einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam neue Ufer erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Pflegecontrolling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Fachperson Pflegecontrolling passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachperson Pflegecontrolling vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Pflegecontrolling oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Klinik sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und teile deine Motivation für die Arbeit im Pflegecontrolling. Authentizität kommt immer gut an!