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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Pflegecontrolling-Prozesse für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Triaplus, ein innovatives Lehrspital mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Klein genug für schnelle Entscheidungen, groß genug für vielfältige Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in ihrer Genesung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Pflege- oder Medizinbereich und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Triaplus beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Die Klinik Zugersee ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt.
Für die neu geschaffene Stelle und zur Ergänzung im Pflegebereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als kompetente Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Pflegecontrollings
- Aufbereitung und Analyse pflegerelevanter Daten
- Erstellen von Anleitungen und Schulung von Mitarbeitenden primär im Bereich KIS
- Fachverantwortung für ICT-Anwendungen im Pflegebereich
- Unterstützung bei Datenauswertung für Projekte und Qualitätsentwicklungsmassnahmen
- Schnittstelle zwischen Pflege und Informatik
- Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen
- Mitwirkung an Standards und Richtlinien zur Sicherstellung einer hochwertigen Pflege
Sie bringen dafür mit:
- Ausbildung im Pflege- oder Medizinbereich sowie Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Affinität zu Zahlen und digitalen Lösungen
- Hohe Selbständigkeit sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes vernetztes Denkvermögen
- Ausgewiesene Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen - und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Fachperson Pflegecontrolling Arbeitgeber: Triaplus AG
Kontaktperson:
Triaplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Pflegecontrolling
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik Zugersee und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Pflegecontrolling am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitswesen. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Klinik sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Pflegecontrolling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Controlling in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachperson Pflegecontrolling vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Pflegecontrolling oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Klinik sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einer Persönlichkeit, die ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Menschen zu helfen. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den Unterschied machen.