Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Sozialdienst und gestalte wichtige Abläufe für die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Triaplus, ein innovatives Lehrspital mit familiärer Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Rotationsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialer Arbeit FH und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufen aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Die Klinik Zugersee ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene.
Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Die Soziale Arbeit leistet einen wesentlichen Beitrag im Bio-Psychischen-Behandlungsprozess und wir schaffen eine neue Stelle im Fachbereich der Sozialen Arbeit. Per 01. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als kompetente Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Leitung und Führung unseres Sozialdienstteams
- Gestaltung der organisatorischen Abläufe und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Behandlungszentren und Stationen, Teilnahme an Rapporten
- Konzeptuelle Weiterentwicklung des Sozialdienstes, operative Umsetzung von übergeordneten Konzepten und Vorgaben
- Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen inkl. Dokumentation
- Interprofessionelle Zusammenarbeit und Vernetzung zwischen Institutionen, Beratungsstellen und Behörden der Kantone Zug, Uri und Schwyz fördern und pflegen
- Selbstständiges Erledigen anspruchsvoller organisatorischer, finanzieller und administrativer Aufgaben
- Mitverfassen von diversen Berichten im Bereich vom Erwachsenenschutz- und Zivilrecht
Sie bringen dafür mit:
- Diplom in Sozialer Arbeit FH sowie Weiterbildung im Bereich Führung und Sozialversicherungsrecht
- Ausgewiesene Führungserfahrung in ähnlicher Position
- Kenntnisse über die Versorgungssituation und bestehende Vernetzung innerhalb der Kantone Zug, Schwyz und Uri von Vorteil
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen mit Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten und Flexibilität, vernetztes Denken
- Freude und Engagement für die Zusammenarbeit in einem motivierten Team, aktiver Austausch von Wissen und Erfahrung
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Leitung Sozialdienst Arbeitgeber: Triaplus AG
Die Triaplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team. Mit großzügigen Urlaubsregelungen und der Unterstützung bei den ÖV-Kosten sorgt die Klinik Zugersee für eine hohe Lebensqualität und fördert die interprofessionelle Zusammenarbeit in der psychiatrischen Versorgung der Kantone Zug, Uri und Schwyz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sozialdienst erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Sozialdienst siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Triaplus und ihre Werte. Verstehe, wie der Sozialdienst in die Gesamtstruktur integriert ist und welche Rolle er im Behandlungsprozess spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kontakt mit Patienten und deren Angehörigen erfordert, solltest du während des Interviews deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du schwierige Gespräche führen würdest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Leitung des Sozialdienstes und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
