Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Sozialdienstteam und gestalte innovative Abläufe.
- Unternehmen: Triaplus, ein Lehrspital mit familiärer Atmosphäre und über 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Rotationsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Versorgung und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialer Arbeit FH und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufen aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Die Klinik Zugersee ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt.
Per 01. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als kompetente Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Führung unseres Sozialdienstteams
- Gestaltung der organisatorischen Abläufe und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Behandlungszentren und Stationen, Teilnahme an Rapporten
- Konzeptuelle Weiterentwicklung des Sozialdienstes, operative Umsetzung von übergeordneten Konzepten und Vorgaben
- Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen inkl. Dokumentation
- Interprofessionelle Zusammenarbeit und Vernetzung zwischen Institutionen, Beratungsstellen und Behörden der Kantone Zug, Uri und Schwyz fördern und pflegen
- Selbstständiges Erledigen anspruchsvoller organisatorischer, finanzieller und administrativer Aufgaben
- Mitverfassen von diversen Berichten im Bereich vom Erwachsenenschutz- und Zivilrecht
Sie bringen dafür mit
- Diplom in Sozialer Arbeit FH sowie Weiterbildung im Bereich Führung und Sozialversicherungsrecht
- Ausgewiesene Führungserfahrung in ähnlicher Position
- Kenntnisse über die Versorgungssituation und bestehende Vernetzung innerhalb der Kantone Zug, Schwyz und Uri von Vorteil
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen mit Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten und Flexibilität, vernetztes Denken
- Freude und Engagement für die Zusammenarbeit in einem motivierten Team, aktiver Austausch von Wissen und Erfahrung
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
- Viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Teilnahme an ÖV-Kosten
- Möglichkeit zur internen Rotation
Leitung Sozialdienst Arbeitgeber: Triaplus AG
Die Triaplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der psychiatrischen Versorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit mindestens 5 Wochen Urlaub und der Möglichkeit zur Weiterbildung in einer anerkannten Einrichtung, ermöglicht die Klinik Zugersee eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens anderer beizutragen und gleichzeitig Ihre eigenen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sozialdienst erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Klinik und ihre Kultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungskompetenzen und deine Empathie zeigen – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit der Sozialarbeit oder dem Gesundheitswesen zu tun haben, mach mit. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation und Begeisterung für die Position unterstreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Sozialdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Sozialdienstteam aktuell bewältigen muss.
✨Zeige Empathie
Da die Arbeit im Sozialdienst oft mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Situationen umgegangen bist und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen würdest.
