Mutterschaftsvertretung für die Co-Programmleitung psychische Gesundheit

Mutterschaftsvertretung für die Co-Programmleitung psychische Gesundheit

Ibach Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Programm für psychische Gesundheit in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Triaplus, ein Lehrspital mit starkem Teamgeist und vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitstage und teilweise Remote Work.
  • Weitere Informationen: Hohe Selbstverantwortung und spannende Projekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die psychische Gesundheit in der Region und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Gesundheitsförderung, Psychologie oder Public Health erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufen aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven.

gesundheit schwyz ist die Fachstelle für Gesundheitsförderung und Prävention des Kantons Schwyz mit Leistungsauftrag durch den Kanton und arbeitet als eigenständiger Fachbereich der APP Schwyz am Standort Goldau. Der Zuständigkeitsbereich von gesundheit schwyz umfasst die Bereiche Abhängigkeit / Sucht, sexuelle Gesundheit und psychische Gesundheit sowie die Koordination der Gesundheitsförderung und Prävention an den Schulen der Sekundarstufe II und die Kontaktstelle Selbsthilfe.

gesundheit schwyz sucht per 21. September 2026 oder nach Vereinbarung bis 30. Juni 2027 eine Mutterschaftsvertretung für die Co-Programmleitung psychische Gesundheit in Goldau, 50%.

Ihre Aufgaben beinhalten:

  • Führung, Organisation und Entwicklung des Programms Psychische Gesundheit in Zusammenarbeit und Absprache mit dem Co-Programmleiter für Psychische Gesundheit
  • Operative Leitung der Umsetzung in der Kampagne «Wie geht’s dir?» im Kanton Schwyz
  • Initiierung, Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Projekten und Anlässen
  • Beratung und Begleitung der Multiplikator*innen, Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachstellen und Fachleuten
  • Schulung und Fachberatung von Schlüsselpersonen und Institutionen

Darüber hinaus helfen Sie mit, den Grundauftrag von gesundheit schwyz zur Information und Beratung zu allen gesundheitsförderlichen Themen zu erfüllen.

Sie bringen dafür mit:

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Gesundheitsförderung und Prävention, Psychologie, Public Health oder Ähnliches
  • Gute Auftrittskompetenz, natürliches und selbstsicheres Auftreten
  • Kommunikative, offene Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten
  • Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
  • Kreativität und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen:

  • Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstverantwortung
  • Arbeit in sehr motiviertem Team
  • Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
  • Teilweise Remote Work möglich
  • Frei wählbare Arbeitstage, einmal im Monat Präsenzpflicht im Büro für die Teamsitzung

Mutterschaftsvertretung für die Co-Programmleitung psychische Gesundheit Arbeitgeber: Triaplus AG

Die Triaplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der psychiatrischen Versorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit mindestens 5 Wochen Urlaub und der Möglichkeit zur Weiterbildung in einer anerkannten Einrichtung, ermöglicht die Klinik Zugersee eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens anderer beizutragen und gleichzeitig Ihre eigenen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Triaplus AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mutterschaftsvertretung für die Co-Programmleitung psychische Gesundheit erhalten könntest

Nutze Fachmessen und Networking-Events

In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Triaplus AG verschaffen!

Zielgerichtete Praktika oder Projekte

Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Triaplus AG saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.

Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten

Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.

Direkt bei Triaplus AG bewerben!

Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Triaplus AG werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mutterschaftsvertretung für die Co-Programmleitung psychische Gesundheit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeiten
Entwicklung von Programmen
Koordination von Projekten
Beratungskompetenz
Öffentlichkeitsarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Triaplus AG zeigen!

Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Triaplus AG beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!

Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Triaplus AG helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften

Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.

Betone deine analytischen Fähigkeiten

In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.

Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.