Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen und führe Abklärungen durch.
- Unternehmen: Triaplus, ein Lehrspital mit familiärem Teamgeist und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Rotationsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Klein genug für schnelle Entscheidungen, groß genug für vielfältige Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt-Weiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder weit fortgeschritten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven.
Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Zug mit dem Ambulatorium in Baar verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige sowie teilstationäre Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Zug.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung unserer Patienten/-innen
- Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Abklärungen
- Psychoedukation, Psychotherapie und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in einem breiten Diagnosespektrum
- Möglichkeit der Durchführung von Gruppentherapien
- Zusammenarbeit im multidisziplinären Team in enger Vernetzung mit externen Fachstellen und Übernahme der Fallführung
- Erstellung von Behandlungsdokumentationen
- Sicherstellung des ambulanten Notfalldienstes in Form von regelmässigen Hintergrunddiensten (wochentags, keine Nächte)
- Supervision von Mitarbeitenden
- Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligung an internen und externen Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen sowie Informationsveranstaltungen
Sie bringen dafür mit:
- Abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung erwünscht, Bewerbung bei weit fortgeschrittener Facharzt-Weiterbildung möglich
- Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
- Hohe Sozialkompetenz und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Evidenzbasierte Arbeitsweise, vernetztes Denkvermögen
- Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Eigenverantwortlicher und integrativer Arbeits- und Führungsstil
- Führungserfahrung erwünscht, aber nicht Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:
- Wir sind klein genug, um "familiär" zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen - und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Oberärztin (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant Arbeitgeber: Triaplus AG
Die Triaplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der psychiatrischen Versorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit mindestens 5 Wochen Urlaub und der Möglichkeit zur Weiterbildung in einer anerkannten Einrichtung, ermöglicht die Klinik Zugersee eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens anderer beizutragen und gleichzeitig Ihre eigenen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns nicht genug betonen, wie wichtig Eigeninitiative ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken zu zeigen und zu erklären, warum wir die perfekte Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie interessierst und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Oberärztin passen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da wir in einem multidisziplinären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betonst. Zeig uns, wie du zur Teamdynamik beiträgst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Triaplus und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Ansätze in der Kinder- und Jugendpsychiatrie verfolgt werden und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Patienten und im Team umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der ambulanten Behandlung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, besonders in einem empathischen Berufsfeld wie der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen und sei offen für deine Erfahrungen und Ansichten.
