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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und berate Kinder und Jugendliche in der Psychotherapie.
- Arbeitgeber: Triaplus ist ein Lehrspital mit 600 Mitarbeitenden, das psychiatrische Versorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5-6 Wochen Urlaub, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Rotationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie und Erfahrung in der kinder- und jugendpsychiatrischen Arbeit.
- Andere Informationen: Engagierte und empathische Persönlichkeiten sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
\“Windstärke 5\“
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt\’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.
Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Zug mit dem Ambulatorium in Baar verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige sowie teilstationäre Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Zug.
Psychologe (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
in Baar, 60 – 80%
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Dr. med. Patrick Brunner
Leitender Arzt und Stv. Chefarzt
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Wir halten dich auf dem Laufenden
Psychologe (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant Arbeitgeber: Triaplus AG
Kontaktperson:
Triaplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung in deinem Fachgebiet. Erwähne spezifische Fortbildungen oder Workshops, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Kenntnisse in der Psychotherapie zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Psychologe in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Umfeld sowie deine therapeutische Arbeit mit Familien. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Hochschulausbildung in Psychologie und deine Weiterbildung in Psychotherapie klar darstellst. Füge relevante Zertifikate oder Nachweise bei, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Verfasse ein professionelles Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, wie deine Sprachkenntnisse und soziale Kompetenzen, klar und präzise angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie zu deinen Ansätzen in der psychotherapeutischen Behandlung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Engagement
Da der Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten und dein Engagement für individuelle Bedürfnisse zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Informiere dich über die Triaplus
Recherchiere die Klinik und ihre Werte, um zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst. Verstehe die Struktur und die verschiedenen Fachstellen, mit denen du zusammenarbeiten würdest, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Vernetzungsarbeit mit anderen Fachstellen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kooperationen in der Vergangenheit bereit haben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für Patienten zu erzielen.
