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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in sozialen Belangen für Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Triaplus, ein innovatives Lehrspital mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der Sozialarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Sozialer Arbeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Die Ambulante Psychiatrie und Psychotherapie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau, Pfäffikon und Einsiedeln gewährleistet die psychiatrische, psychotherapeutische und suchttherapeutische Grundversorgung der erwachsenen Bevölkerung im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich betreibt die APP Schwyz an jedem der Standorte eine Tagesstätte.
Für unsere Standorte in Pfäffikon und Goldau suchen wir per 01. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit in der Funktion als Sozialarbeiterin (w/m/d) in Pfäffikon (SZ), 80 – 98%.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Beratung bei Arbeits- und Berufsintegration, Existenzsicherung, Schuldenregulierungen, Erwachsenenschutzrecht, Zivil- und Strafrecht
- Beratung und Unterstützung bei Wohnsituationen, sozialer Integration
- Vernetzung und Koordination mit anderen Institutionen, Beratungsstellen, Behörden und Angehörigen
- Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsteams
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Sie bringen dafür mit:
- Diplom in Sozialer Arbeit FH oder HS und fundiertes Fachwissen in der Sozialarbeit
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen mit Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten und Flexibilität
- Rasche Auffassungsgabe, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, auch unter hoher Arbeitsbelastung den Überblick zu behalten
- Freude und Engagement für die Zusammenarbeit in einem motivierten Team, aktiver Austausch von Wissen und Erfahrung
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
- Die Möglichkeit zur Spezialisierung und fachlichen Weiterentwicklung
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Beteiligung an Ihren ÖV-Kosten
- Die Möglichkeit zur internen Rotation
Sozialarbeiterin (w/m/d) Arbeitgeber: Triaplus AG
Kontaktperson:
Triaplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Triaplus und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Sozialarbeiterin bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Triaplus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Triaplus machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Sozial- und Kommunikationskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Klienten umgegangen bist. Betone auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, da dies für die Rolle wichtig ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Triaplus eine Weiterbildungsstätte ist, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.