Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und übernehme Verantwortung im Pflegeprozess.
- Unternehmen: Triaplus, ein innovatives Lehrspital mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Rotationsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Klein genug für schnelle Entscheidungen, groß genug für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Perspektiven für Menschen in Krisensituationen und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufen aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven.
Die Klinik Zugersee ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt. Zur Ergänzung im Team der Privatstation suchen wir per oder nach Vereinbarung Sie als kompetente Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Stellvertretung und Unterstützung der Stationsleitung in sämtlichen Aufgaben
- Verantwortung und Ausführung für die vollumfängliche Umsetzung eines kompletten Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
- Mitverantwortung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
- Begleitung in Krisensituationen
- Führung von komplexen Gesprächen mit Angehörigen
- Verantwortung und Mitgestaltung einer interprofessionellen Zusammenarbeit
- Praktische Ausbildung von Lernenden und Studierenden anleiten, begleiten und unterstützen
Sie bringen dafür mit:
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF / FH
- Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
- Freude an der Teamarbeit
- Gutes vernetztes Denken
Wir bieten Ihnen:
- Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Haben Sie noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Daniel Portmann, Stationsleiter F8/F9, Stefan Nussbaumer, Co-Bereichsleiter Pflege.
Stv. Stationsleiterin (W/M/D) Privatstation Arbeitgeber: Triaplus AG
Die Triaplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in der psychiatrischen Versorgung. Mit mindestens 5 Wochen Ferien und der Unterstützung bei den ÖV-Kosten sorgt die Klinik Zugersee für eine hohe Lebensqualität und ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Stationsleiterin (W/M/D) Privatstation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch um deine Persönlichkeit und Teamfähigkeit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal auf der StudySmarter-Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleiterin (W/M/D) Privatstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Teamgeist passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Triaplus und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie die psychiatrische Versorgung gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Stv. Stationsleiterin.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder in Krisensituationen erfolgreich gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist und interprofessionelle Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Die Klinik legt Wert auf eine gute Zusammenarbeit im interprofessionellen Team, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du dazu beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung und Entwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten in der Klinik stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
