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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und übernehme Verantwortung für den Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Triaplus ist ein familiäres Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 5 Wochen Urlaub und Unterstützung bei ÖV-Kosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Psychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur internen Rotation und praktische Ausbildung von Lernenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Stellvertretung und Unterstützung der Stationsleitung in sämtlichen Aufgaben
- Verantwortung und Ausführung für die vollumfängliche Umsetzung eines kompletten Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
- Mitverantwortung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
- Begleitung in Krisensituationen
- Führung von komplexen Gesprächen mit Angehörigen
- Verantwortung und Mitgestaltung einer interprofessionellen Zusammenarbeit
- Praktische Ausbildung von Lernenden und Studierenden anleiten, begleiten und unterstützen
Sie bringen dafür mit:
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF / FH
- Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
- Freude an der Teamarbeit
- Gutes vernetztes Denken
Wir bieten Ihnen:
- Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen - und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Stv. Stationsleitung - Gerontostation Neurokognitive Erkrankungen Arbeitgeber: Triaplus AG
Kontaktperson:
Triaplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Stationsleitung - Gerontostation Neurokognitive Erkrankungen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege von psychisch erkrankten Patienten. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein vernetztes Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die praktische Ausbildung von Lernenden und Studierenden. Bereite einige Ideen vor, wie du diese Aufgabe angehen würdest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Stationsleitung - Gerontostation Neurokognitive Erkrankungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Patienten hervorhebt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur interprofessionellen Zusammenarbeit beitragen können.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen, die für die Position als Stv. Stationsleitung wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Freude an der Zusammenarbeit.
✨Verstehe den Pflegeprozess
Sei bereit, über den kompletten Pflegeprozess zu sprechen und wie du diesen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit umsetzt. Zeige, dass du die Verantwortung für die Umsetzung und die Mitverantwortung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen verstehst.
✨Bereite dich auf Krisensituationen vor
Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um komplexe Gespräche mit Angehörigen zu führen. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
