Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und übernehme Verantwortung für den Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Triaplus ist ein familiäres Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 5 Wochen Urlaub und Unterstützung bei ÖV-Kosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Psychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur internen Rotation und praktische Ausbildung von Lernenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Stellvertretung und Unterstützung der Stationsleitung in sämtlichen Aufgaben
- Verantwortung und Ausführung für die vollumfängliche Umsetzung eines kompletten Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
- Mitverantwortung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
- Begleitung in Krisensituationen
- Führung von komplexen Gesprächen mit Angehörigen
- Verantwortung und Mitgestaltung einer interprofessionellen Zusammenarbeit
- Praktische Ausbildung von Lernenden und Studierenden anleiten, begleiten und unterstützen
Sie bringen dafür mit:
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF / FH
- Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
- Freude an der Teamarbeit
- Gutes vernetztes Denken
Wir bieten Ihnen:
- Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen - und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Stv. Stationsleitung - Gerontostation Neurokognitive Erkrankungen Arbeitgeber: Triaplus AG
Kontaktperson:
Triaplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Stationsleitung - Gerontostation Neurokognitive Erkrankungen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Gerontologie und Pflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege von psychisch erkrankten Patienten. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf komplexe Gespräche vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführst. Dies hilft dir, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und sicherer im Umgang mit Angehörigen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann während eines Vorstellungsgesprächs oder in einem informellen Austausch von Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Stationsleitung - Gerontostation Neurokognitive Erkrankungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Patienten hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur interprofessionellen Zusammenarbeit beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Bezugspersonenarbeit und der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit belegen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du zur interprofessionellen Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung komplexer Gespräche mit Angehörigen zu sprechen. Zeige, dass du empathisch und klar kommunizieren kannst, besonders in Krisensituationen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Einrichtung. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer familiären Atmosphäre interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
