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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und übernehme Verantwortung für den Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Triaplus ist ein familiäres Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 5 Wochen Urlaub und Unterstützung bei ÖV-Kosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Psychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur internen Rotation und praktische Ausbildung von Lernenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben beinhalten Stellvertretung und Unterstützung der Stationsleitung in sämtlichen Aufgaben
Verantwortung und Ausführung für die vollumfängliche Umsetzung eines kompletten Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
Mitverantwortung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
Begleitung in Krisensituationen
Führung von komplexen Gesprächen mit Angehörigen
Verantwortung und Mitgestaltung einer interprofessionellen Zusammenarbeit
Praktische Ausbildung von Lernenden und Studierenden anleiten, begleiten und unterstützen
Sie bringen dafür mit Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF / FH
Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz
Freude an der Teamarbeit
Gutes vernetztes Denken
Wir bieten Ihnen Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Hier geht\’s zu unseren Geheimtipps.
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Stv. Stationsleitung Spezialstation Junge Erwachsene Arbeitgeber: Triaplus AG
Kontaktperson:
Triaplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Stationsleitung Spezialstation Junge Erwachsene
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie und den Zielen der Organisation identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. In der Rolle als stellvertretende Stationsleitung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und ein positives Teamklima fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Stationsleitung Spezialstation Junge Erwachsene
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Patienten hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stellvertretung und Unterstützung der Stationsleitung passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen und Qualifikationen, insbesondere deine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH und deine Sozialkompetenz.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeiten in der interprofessionellen Zusammenarbeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Stellvertretung und Unterstützung der Stationsleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Patienten in diese Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Sozialkompetenz und Teamarbeit zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Angehörigen oder im Team kommuniziert hast, besonders in Krisensituationen.
✨Hebe deine Eigenverantwortung hervor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies könnte die Umsetzung eines Pflegeprozesses oder die Anleitung von Lernenden betreffen.
✨Stelle Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Zeige dein Interesse an der Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu erfahren.
