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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der dynamischen Energiespeicherbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, faire Bezahlung, persönliche Unterstützung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiespeicherung und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken, Erfahrung mit Testmethoden und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert auf den gemeinsamen Erfolg im Team und bieten unseren Mitarbeitern Raum für persönliche Entwicklung. Wir schätzen die faire Behandlung miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Dienstzeit – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als schnell wachsender Unternehmensverbund im dynamischen Markt der Energiespeicherung mit mehr als 1.600 Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und gleichberechtigten Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Anforderungsaufnahme: Durchführung von Gesprächen mit Stakeholdern (Interviews, Workshops, Beobachtungen, Fragebögen). Analyse von Geschäftsprozessen. Verständnis der Ziele, Probleme und Wünsche der Stakeholder.
- Anforderungsanalyse und -dokumentation: Strukturierung der Anforderungen, Priorisierung und Überprüfung auf Vollständigkeit. Sicherstellung von Konsistenz, Machbarkeit und Klarheit. Dokumentation der Anforderungen in geeigneten Formaten (z.B. Spezifikationen, Anwendungsfälle, User Stories, UML-Modelle).
- Anforderungsvalidierung und -koordination: Koordination der Anforderungen mit Stakeholdern und dem Projektteam. Klärung von Widersprüchen und Missverständnissen. Sicherstellung, dass die Anforderungen die Unternehmensziele unterstützen.
- Anforderungsmanagement: Steuerung von Änderungen an Anforderungen (Änderungsmanagement). Etablierung von Rückverfolgbarkeit (von der Anforderung bis zur Implementierung und Test). Pflege der Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Kommunikation und Mediation: Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der Entwicklung. Moderation unterschiedlicher Stakeholder-Perspektiven. Präsentation technischer Themen in verständlicher Weise für die Fachabteilungen und umgekehrt.
Qualifikationen
- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise.
- Kenntnisse in Testmethodik (z.B. ISTQB-Standard).
- Erfahrung mit Testwerkzeugen (manuell und automatisiert).
- Grundverständnis der Softwareentwicklung (z.B. Programmierung, CI/CD).
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Vorteile
- Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Persönliche Unterstützung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung.
- Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen.
- Faire Bezahlung und Unternehmensleistungen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung.
Klingt das nach Ihnen und sind Sie an einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Requirements Engineer (m/f/d) - Battery Systems Arbeitgeber: Triathlon Group GmbH
Kontaktperson:
Triathlon Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer (m/f/d) - Battery Systems
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Requirements Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Triathlon Group auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Batteriesysteme und Requirements Engineering. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (m/f/d) - Battery Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Triathlon Group genau an. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
Sei klar und präzise: Wenn du deine Anforderungen und Erfahrungen aufschreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass der Leser es versteht.
Zeig deine Teamfähigkeit: Da die Triathlon Group großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triathlon Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Requirements Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere dich klar und strukturiert
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Nutze eine logische Reihenfolge, wenn du deine Gedanken teilst, und achte darauf, technische Themen so zu erklären, dass sie auch für Nicht-Techniker verständlich sind.
