Senior Buyer (Battery Electronics) (m/w/d)

Bei Triathlon Group legen wir großen Wert auf den gemeinsamen Erfolg als Team und bieten unseren Mitarbeitern Raum für persönliche Entwicklung. Wir schätzen die faire Behandlung miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Dienstzeit – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als schnell wachsender Unternehmensverbund im dynamischen Markt für Energiespeicher mit mehr als 1.600 Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten eine Vielzahl von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.

Der Senior Buyer – Battery Electronics ist verantwortlich für die effiziente Umsetzung von Beschaffungsstrategien für elektronische Komponenten und Systeme, um Kostenwettbewerbsfähigkeit, Versorgungskontinuität und technologische Ausrichtung an den Geschäftsbedürfnissen sicherzustellen. Die Rolle kombiniert die taktische Beschaffungsausführung mit strategischem Lieferantenmanagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Die Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten, Marktkenntnisse im Bereich Elektronik, Kenntnisse in ERP-Systemen und effektive Kommunikation.

• Entwicklung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie für elektronische Platinen, elektronische Komponenten, Batteriemanagementsysteme und elektronische Anwendungen.
• Entwicklung und Pflege von Expertenwissen über die Elektronikindustrie, Markttrends und die spezifischen Komponenten, die beschafft werden.
• Management kontinuierlicher Kostenreduzierung und Materialrisiken zur Verbesserung der Verfügbarkeit und Reduzierung von Störungen in der Lieferkette für Lieferanten in unserem Portfolio.
• Zusammenarbeit mit internen Teams wie F&E, Produkt zur Erkundung potenzieller Lieferanten und/oder für bestimmte Projekte basierend auf Kundenanfragen.
• Durchführung von Ausschreibungen und Einkauf von Materialien für die Werke und F&E-Projekte des Unternehmens gemäß den technischen Spezifikationen, Preis, Qualität, Lieferzeit, Zuverlässigkeit, ESG, Produktions- und Vertriebskapazitäten.
• Zusammenarbeit mit MRP zur Durchführung aller notwendigen Vorkehrungen für die ordnungsgemäße Lieferung von Waren und entsprechende Nachverfolgung.
• Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten über Preise, Zahlungsbedingungen, Lieferzeitpläne, um Bedingungen zu erreichen, die im besten Interesse des Unternehmens liegen.
• Überwachung von Bestellanfragen und Produktionsplänen zur Koordination der Einkaufsaktivitäten mit der aktuellen und erwarteten Materialnachfrage des Unternehmens.
• Überwachung und Sicherstellung der effizienten Lösung von Problemen im Zusammenhang mit verspäteter Lieferung und/oder mangelhafter Qualität der eingehenden Materialien.
• Durchführung von Lieferantenevaluierungen gemäß den erforderlichen Standards und Vertragsbedingungen des Unternehmens.
• Unterstützung bei der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den Einkaufsprozessen und -systemen, um die Einhaltung von Richtlinien und ethischen Praktiken sicherzustellen.
• Erstellung von Berichten für das Managementteam gemäß den Beschaffungsverfahren.

• Abschluss in Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft.
• Mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle mit spezifischem Fokus auf Elektronik.
• Fließende Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich) sind ein Muss.
• Technisches Wissen über die wichtigsten elektronischen Komponenten, gutes Verständnis der Elektronik-Lieferkette, Markttrends und Dynamiken.
• Praktische Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP bevorzugt).
• Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Marktdaten, um fundierte Einkaufsentscheidungen zu treffen und komplexe Lieferprobleme zu lösen.
• Hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, elektrische Produkte mit Wissen und Erfahrung zu diskutieren.
• Proaktive Denkweise, Entscheidungsfähigkeit und starker Teamgeist mit hoher Anpassungsfähigkeit.

• Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Persönliche Unterstützung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung.
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• Faire Bezahlung und Unternehmensleistungen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung.

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